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上海十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

2018-02-19 08:00:02 無憂保

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  上海十級工傷賠償多少錢?根據(jù)上海工傷保險條例規(guī)定,上海工傷人員因工致殘被鑒定為十級傷殘的,可以獲得以下金額賠償:

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金:7個月工傷人員負(fù)傷前12個月平均月繳費(fèi)工資;

  2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:3個月上年度全市職工月平均工資;

  3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:3個月上年度全市職工月平均工資。

  【備注】:

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金支付,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。

  2、勞動合同期滿終止或工傷人員本人提出解除勞動合同后方可獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

  工傷賠償問題解答

  【問】:某單位一職員,被貨物砸傷,經(jīng)鑒定為傷殘十級,但康復(fù)之后打算繼續(xù)上班,不知可以獲得賠償金額多少?多少錢?

  【答】:根據(jù)《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定,上海十級傷殘職員在不解除勞動合同的前提下可以獲得由工傷保險基金支付的7個月本人工資賠償。本人工資是指職員負(fù)傷前12個月平均月繳費(fèi)工資。

  【問】:劉先生,上海某工廠職員,不幸遭遇工傷。經(jīng)工傷認(rèn)定與勞動能力鑒定為10級傷殘。現(xiàn)打算與公司解除勞動合同,休養(yǎng)一段時間。不知上海工傷十級必須賠償多少錢?

  【答】:根據(jù)上海工傷保險政策規(guī)定,十級工傷職員與用人單位解除勞動合同后,可以獲得如下金錢賠償:7個月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、3個月上年度全市職工月平均工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、3個月上年度全市職工月平均工資的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

  【問】:王某被鑒定為工傷十級,已經(jīng)獲得了工傷保險基金支付的賠償,但用人單位這部份賠償遲遲為支付,不知怎么辦?用人單位必須賠償多少錢?

  【答】:如用人單位遲遲未賠償,工傷職員可以要求用人單位支付賠償金額,或者請求社保局幫助。根據(jù)上海工傷賠償規(guī)定,用人單位必須賠償3個月上年度全市職工月平均工資的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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