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　　工傷鑒定是在出現(xiàn)工傷事故后的必經(jīng)程序，工傷鑒定中的關(guān)鍵問題就是要知道進(jìn)行工傷鑒定需要哪些材料，這樣才能保障工傷鑒定的順利進(jìn)行。

　　工傷鑒定需要哪些材料?

　　(一)工傷鑒定申請表;

　　(二)職工本人身份證明;

　　(三)與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料;

　　(四)初次醫(yī)療診斷證明或者診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

　　職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出申請的，應(yīng)同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關(guān)系的證明。

　　有下列情形之一并提出工傷認(rèn)定申請的，還應(yīng)當(dāng)同時提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料：

　　(一)屬于的，提交公安交警管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明;

　　(二)從事?lián)岆U救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益活動的，提交市民政、公安部門出具的證明;

　　(三)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;

　　(四)因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明;

　　(五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院出具的證明;

　　(六)特殊情況需提交的其他證明材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部申請材料。

　　申請工傷認(rèn)定條件：

　　1、傷(亡)者是在##市注冊登記的用人單位的員工;

　　2、申請人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會組織;

　　3、用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)、員工(直系親屬)或工會組織應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)向工傷保險部門提出書面工傷認(rèn)定申請(職業(yè)病的需先到市衛(wèi)生防疫站或省職業(yè)病防治院進(jìn)行確診)。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900