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　　一位網(wǎng)友提問(wèn)工程法律咨詢：他在廣東某工地務(wù)工時(shí)發(fā)生意外，臉部受傷。事故發(fā)生后，該網(wǎng)友找包工頭索賠，包工頭讓他找a老板，而a老板又推給建筑公司。原來(lái)，該工程

　　由一家建筑公司轉(zhuǎn)包給a老板，a老板又將工程部分轉(zhuǎn)包給現(xiàn)在的包工頭。網(wǎng)友納悶，到底該由誰(shuí)支付工傷賠償?

　　解答：

　　建筑領(lǐng)域包括裝修工程領(lǐng)域工程被層層轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象普遍存在，一旦工人遭遇工傷事故或人身?yè)p害，如何維權(quán)，找誰(shuí)賠償，是許多工友關(guān)心的問(wèn)題。對(duì)于這位受傷的工友來(lái)說(shuō)，有兩個(gè)維權(quán)途徑。一是通過(guò)雇傭人身傷害賠償程序來(lái)處理。目前我國(guó)對(duì)人身傷害事故賠償作出規(guī)定的主要是《侵權(quán)責(zé)任法》以及最高法院對(duì)人身?yè)p害、精神損害的司法解釋。如果雙方協(xié)商不成，工人可以通過(guò)民事訴訟解決。如果走這個(gè)途徑維權(quán)，維權(quán)對(duì)象是包工頭、承包工程的a老板、業(yè)主單位，三者承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　另一個(gè)途徑是工傷認(rèn)定維權(quán)。根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理的通知》、《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的規(guī)定，建筑領(lǐng)域工程項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理、施工作業(yè)班組、包工頭等不具備用工主體資格，不能作為用工主體與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。因此，受傷工人維權(quán)的對(duì)象應(yīng)是具有用工主體資格的發(fā)包方。

　　特別提醒

　　工傷認(rèn)定可以在工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)提出申請(qǐng)。如果用工單位不予配合，工人可自行向人社部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定下來(lái)之后，再進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，最終進(jìn)行工傷賠付。如果用工單位沒(méi)有為工人繳納工傷保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)給予一次性賠償。

　　了解詳情請(qǐng)咨詢: 4001118900