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　　根據(jù)法律規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

　　工傷死亡認定申請須知：

　　一、申請的情形

　　1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

　　2、工作時間前后在工作場所內，從事與工傷有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的；

　　3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

　　4、患職業(yè)病的；

　　5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　　6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

　　7、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

　　8、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

　　9、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的；

　　10、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其它情形。

　　二、不予認定工傷的情形

　　1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

　　2、醉酒導致傷亡的；

　　3、自殘或者自殺的。

　　三、申請時間

　　1、用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起15日內，向人事部提出工傷認定申請。

　　2、用人單位未在規(guī)定時限內提交工傷認定申請材料，在此期間發(fā)生的相關費用及由用人單位負擔，基金不予支付。

　　四、申請材料

　　1、工傷認定申請表(在校人事部領取)一式四份；

　　2、與用人單位存在的證明材料(原件及復印件)；

　　3、受傷害時初診診斷證明書或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)(原件及復印件)；

　　4、職工居民身份證(復印件)；

　　5、用人單位事故報告；

　　6、證人證言；

　　7、證人居民身份證(復印件)；

　　8、證人勞動關系證明材料(原件及復印件)；

　　除上述材料外，有下列情形之一的，還應當分別提交相應證據(jù)：

　　1、職工死亡的，提交死亡證明(原件及復印件)；

　　2、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者人民法院的判決(原件及復印件)；

　　3、因公外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明、外出相關單位的證明(原件及復印件)。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900