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　　被認定為工傷之后怎么獲取賠償?要準備什么材料?去哪里辦理?現(xiàn)在就來了解一下吧。

　　辦理條件

　　工傷職工應當為工傷保險參保人并經(jīng)認定為因工負傷/生病

　　辦理材料

　　1.《合肥市企業(yè)職工工傷(亡)保險待遇審核表》

　　2.受傷職工的身份證復印件

　　3.工傷認定書

　　4.醫(yī)療證明(病歷、醫(yī)療費發(fā)票及費用清單等)

　　5.報銷工傷醫(yī)療待遇和配置殘疾輔助器具的提供勞動能力鑒定費原始發(fā)票及委托書、輔助器具配置清單和發(fā)票等材料;

　　6.報銷傷殘補償待遇的提供勞動能力鑒定結(jié)論書

　　7.報銷工亡補償待遇的提供工亡認定書，符合供養(yǎng)條件的，須提供供養(yǎng)直系親屬證明等材料;

　　8.以上待遇兼有第三者侵權(quán)所致的，還須提供民事賠償?shù)炔牧稀?/p>

　　辦理流程

　　職工經(jīng)勞動和社會保障行政部門已認定為工傷，勞動鑒定機構(gòu)已進行勞動能力鑒定、傷殘等級達到一至十級的。

　　每月22日前將醫(yī)療費、輔助器具配置費轉(zhuǎn)至職工所在單位;傷殘待遇和工亡補償待遇委托郵政局進行社會化發(fā)放。職工可就近到郵政儲蓄網(wǎng)點領(lǐng)取。

　　辦理地點

　　合肥市人力資源和社會保障局(工傷和生育保險處)

　　了解詳情請咨詢: 4001118900