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　　工傷鑒定是有專門的鑒定部門的，因為工傷發(fā)生的幾率是非常高的，而在受到工傷之后，首先應(yīng)該做的事情就是進行工傷鑒定，工傷鑒定是一個很重要的程序，實踐中往往會根據(jù)專業(yè)鑒定機構(gòu)的鑒定結(jié)論來確定職工的工傷等級。那么工傷鑒定找哪個部門進行?

　　工傷鑒定

　　工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

　　工傷鑒定的程序

　　1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaoanli/1317068/">社保機構(gòu)申請傷殘等級評定;

　　2.鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

　　3.鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。

　　4.鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布。

　　5.自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

　　工傷鑒定的內(nèi)容

　　廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

　　勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動能力鑒定問題。

　　工傷鑒定找哪個部門進行

　　工傷鑒定也就是勞動能力鑒定，工傷認(rèn)定后，需要到人社局工傷認(rèn)定部門申請勞動能力鑒定，符合條件的，工傷部門會安排在專門的醫(yī)院去進行鑒定，以確定傷殘等級。

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