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　　一、如何辦理工傷保險參保登記及繳費?

　　用人單位持組織機構(gòu)代碼證或單位營業(yè)執(zhí)照、加蓋單位公章的《恩施市醫(yī)療、工傷、生育保險申報花名冊》、職工工資表和職工個人身份證復(fù)印件等相關(guān)資料到恩施市社會保險服務(wù)中心工傷保險窗口辦理參保登記，并填報《恩施市社會保險費申報核定表》，經(jīng)審核后，憑我局出具的參保繳費核定單到地稅部門繳納工傷保險費。

　　工傷保險費實行半年預(yù)繳制，參保單位應(yīng)于每年12月20日前預(yù)繳次年上半年工傷保險費，每年6月20日預(yù)繳下半年的工傷保險費。單位也可一次性預(yù)繳全年工傷保險費。

　　二、如何進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定?

　　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向市人力資源和社會保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者近親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生或者診斷、鑒定為職業(yè)病后1年內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生的符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由用人單位負(fù)擔(dān)。

　　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬持工傷認(rèn)定決定到市人力資源和社會保障局領(lǐng)取《職工工傷勞動能力鑒定結(jié)論通知書》后，向州勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供職工工傷醫(yī)療有關(guān)資料。

　　三、不認(rèn)定為工傷的情形有哪些?

　　職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、工傷保險有哪些待遇?

　　(一)因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

　　1.治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

　　2.住院伙食補助費;

　　3.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

　　4.安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

　　5.生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;

　　6.一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

　　7.終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

　　8.因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

　　9.勞動能力鑒定費。

　　(二)因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

　　1.治療工傷期間的工資福利;

　　2.五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

　　3.終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

　　(三)工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：

　　1.喪失享受待遇條件的;2.拒不接受勞動能力鑒定的;3.拒絕治療的。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900