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依據(jù)什么認定工傷

2018-02-24 08:00:01 無憂保

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  一、內(nèi)容

  已參加社會工傷保險的中央、省屬、軍隊駐穗企業(yè)職工或與省屬機關(guān)、社會團體、事業(yè)單位建立勞動關(guān)系的職工的工傷認定工作由省人力資源社會保障廳負責(zé)(未參保職工的工傷認定工作由廣州市人力資源社會保障局負責(zé))。

  二、依據(jù)

  《工傷保險條例》(2003年4月27日國務(wù)院第375號令發(fā)布)、《廣東省工傷保險條例》(2004年1月14日省人大常委會第24號公告)、《工傷認定辦法》(2003年9月23日勞動保障部令第17號)。

  三、條件

  (一)職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:

  1.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  2.工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  3.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

  4.患職業(yè)病的;

  5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  6.在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

  7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

  (二)職工有下列情形之一的,視同工傷:

  1.在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

  2.在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

  3.因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療,并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證的;

  4.由用人單位指派前往國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的;

  5.職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

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