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交通事故工傷認(rèn)定材料

2018-02-24 08:00:01 無憂保

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  交通事故工傷認(rèn)定是指的是在交通是故發(fā)生后,根據(jù)相關(guān)資料應(yīng)認(rèn)定為工傷。以供交通事故糾紛使用。那么,國家法律法規(guī)是如何規(guī)定交通事故工傷認(rèn)定的呢?

  一、交通事故工傷認(rèn)定的含義

  交通事故工傷認(rèn)定是指我國立法規(guī)定,職工由于在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或者本人僅負(fù)次要責(zé)任或同等責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故而傷亡的,應(yīng)認(rèn)定為工傷,而對(duì)此進(jìn)行的認(rèn)定就是交通事故工傷認(rèn)定。

  二、交通事故工傷認(rèn)定的條件

  交通事故工傷的認(rèn)定條件: 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款:“在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;” 這里須滿足兩個(gè)條件:一是時(shí)間條件為上下班途中;二是特定對(duì)象條件為機(jī)動(dòng)車傷害。

  三、交通事故工傷認(rèn)定的申請時(shí)限

  交通事故工傷認(rèn)定申請的時(shí)限:

  1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(社保部門)提出工傷認(rèn)定申請。

  2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認(rèn)定的,勞動(dòng)者或其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。

  四、交通事故工傷認(rèn)定需要提供的材料

  交通事故工傷認(rèn)定需要提供材料:

  1、《工傷認(rèn)定申請表》(在社保部門領(lǐng)取并填寫)。

  2、勞動(dòng)合同(無勞動(dòng)合同的提供事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明),為參保員工需提供所在用人單位的注冊登記資料(可到市工商局查詢打印)。

  3、首診病歷及有關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件。

  4、員工身份證復(fù)印件。

  6、《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》及其他有效證明復(fù)印件。

  6、如申請由工傷職工的直系親屬提出,還須提交申請人與工傷職工的親屬關(guān)系證明,如戶籍證明(申請人戶籍所在地派出所出具)。

  五、交通事故工傷認(rèn)定的程序

  (一)受理機(jī)構(gòu):用人單位統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門行政部門;

  (二)申請人:

  1、用人單位;

  2、若用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請則工傷職工或其盡其近親屬、工會(huì)組織可提出申請。

  (三)申請日期:

  1、用人單位應(yīng)自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請;特殊情況經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意可延長;

  2、若用人單位未提出申請,則工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出申請。

  (四)所需材料

  1、工傷認(rèn)定申請表,一式二份;

  2、勞動(dòng)合同復(fù)印件或在職證明,一份;

  3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書),復(fù)印件一份;

  4、病例復(fù)印件一份;

  5、身份證復(fù)印件一份;

  6、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份。

  (五)工傷認(rèn)定辦結(jié)期限

  (1)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

  (2)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

  (3)哪些情況會(huì)導(dǎo)致工傷認(rèn)定耗時(shí)較長?

  一是勞動(dòng)關(guān)系不明確。

  部分勞動(dòng)者特別是農(nóng)村勞動(dòng)者沒有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)關(guān)系不明確,這就要進(jìn)行勞動(dòng)爭議仲裁,如對(duì)仲裁結(jié)論有異議就得到人民法院起訴。

  二是對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服??梢砸婪ㄉ暾埿姓?fù)議,也可以向法院提起行政訴訟。

  三是需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的。在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

  交通事故工傷認(rèn)定材料有工傷認(rèn)定申請表,勞動(dòng)合同,首診病歷及有關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件,員工身份證復(fù)印件以及道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書。

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