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　　工地上是非常的危險的，所以有很多的工人在工地上都會受到很多的傷害，這里的傷害指的就是工傷，而在工傷發(fā)生之后一定是要去申請工傷認定的，那么工傷待遇是這樣的?工傷賠償是否必須先工傷認定?

　　不予受理的情形

　　1.對于工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關(guān)發(fā)出補正通知書后規(guī)定時間內(nèi)未能做出補正的，工傷認定機關(guān)理應(yīng)不受理。

　　2.對于工傷認定超過申請時效的，除特殊原因外(具體指勞動關(guān)系的確認、醫(yī)療尚未終結(jié)等)，工傷認定機關(guān)可以駁回申請，不予受理。

　　3.傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認定決定不服的，可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘吒咭患壢肆Y源和社會保障行政部門提起行政復(fù)議，或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　工傷待遇

　　工傷醫(yī)療待遇：職工因工負傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標(biāo)準的2/3發(fā)給住院伙食補助費，經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準報銷。住院期間工資問題：職工因工負傷需要停止工作接受治療的，實行工傷醫(yī)療期。

　　工傷賠償是否必須先工傷認定

　　職工受到工傷事故傷害應(yīng)先進行工傷認定。

　　根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條規(guī)定，申請工傷鑒定(勞動能力鑒定)要提交《工傷認定決定書》，因此，職工遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先進行工傷認定，再進行勞動能力鑒定。

　　《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900