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　　天津市工傷保險(xiǎn)服務(wù)指南

　　一、如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定：

　　職工發(fā)生事故傷害后，職工或者現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)立即向用人單位報(bào)告。用人單位應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障行政部門報(bào)告。

　　自發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，由用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向有管轄權(quán)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)人應(yīng)填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，提交勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明、職工本人身份證明及其他相關(guān)證明材料。

　　二、如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：

　　職工發(fā)生工傷經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者近親屬向做出工傷認(rèn)定決定的同級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出。

　　申請(qǐng)人初次提出鑒定申請(qǐng)應(yīng)填寫工傷勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、意見表，提交本人身份有效證明、工傷認(rèn)定決定書以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明或職業(yè)病診斷證明書、相關(guān)病歷、檢查報(bào)告等醫(yī)學(xué)材料。

　　對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)，并申報(bào)材料，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的結(jié)論為最終結(jié)論。

　　自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，認(rèn)為傷情發(fā)生變化的，可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出復(fù)查鑒定申請(qǐng)。

　　了解詳情請(qǐng)咨詢: 4001118900