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　　有時(shí)候我們就會(huì)遇到老師在上化學(xué)課的時(shí)候因?yàn)楦鞣N原因造成受傷，那么教師這個(gè)算不算是工傷呢，在去工傷認(rèn)定的時(shí)候，要滿足哪些認(rèn)定條件呢，相關(guān)的法律規(guī)定又是如何規(guī)定的，具體內(nèi)容是怎樣的呢。只要你好好閱讀接下來文章的有關(guān)內(nèi)容，希望你的問題能夠迎刃而解。

　　教師工傷認(rèn)定

　　有下列情形之一的教師工傷認(rèn)定條件，應(yīng)認(rèn)定為工傷：

　　1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

　　2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

　　3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

　　4、患職業(yè)病的。

　　5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

　　6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

　　7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　工作時(shí)間、工作場(chǎng)所和工作原因是教師工傷認(rèn)定條件。

　　“工作時(shí)間”，是指勞動(dòng)合同規(guī)定的工作時(shí)間或者用人單位規(guī)定的工作時(shí)間以及加班加點(diǎn)的時(shí)間。其中的“因工外出期間”，是指職工受單位指派或根據(jù)工作性質(zhì)要求并經(jīng)單位授權(quán)在公共場(chǎng)所以外從事與職務(wù)相關(guān)活動(dòng)的時(shí)間;

　　“工作場(chǎng)所”，是指用人單位能夠?qū)氖氯粘Ｉa(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行有效管理的區(qū)域和職工為完成某項(xiàng)特定工作所涉及的單位內(nèi)或單位以外的相關(guān)區(qū)域。“上下班途中”則是指職工在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地的合理路線;

　　“因工作原因受到事故傷害”，是指職工因從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)導(dǎo)致的傷害和在工作過程中臨時(shí)解決必需的生理需要時(shí)由于單位設(shè)施不安全因素造成的意外傷害。

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