無憂保早報：通過中國人社部認證許可，擁有完善的資金監(jiān)管體系，并采用業(yè)界領先的SaaS模式+云計算加密技術，保障用戶信息安全。無憂保關心每個個體對安定美好生活的追求，基于微信端便捷操作，滿足個體社保繳納需要。

　　職工發(fā)生工傷的時候，是需要做工傷認定的，而且要根據(jù)工傷的嚴重程度來進行賠償。一些人由于疏忽或是工作原因，而受到工傷大腿骨折。那么工傷大腿骨折應賠多少呢?

　　工傷大腿骨折應賠多少

　　工傷大腿骨折的，需要進行傷殘鑒定，然而根據(jù)鑒定的等級來進行賠償。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇：

　　1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付;

　　2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費;

　　3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付;

　　4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;

　　5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;

　　6、從工傷保險基金支付9個月本人工資一次性傷殘補助金;

　　7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費;

　　8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

　　發(fā)生工傷怎么辦

　　向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定。公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。

　　如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

　　如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

　　治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責。還有其他相關問題想要了解，

　　了解詳情請咨詢: 4001118900