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　　職工在工作過程中造成損害的，需要及時進行治療，此時的醫(yī)療費往往是由工傷職工先墊付的，但日后可以進行報銷。那么，工傷報銷時間有時限嗎?

　　一、工傷報銷時間有時限嗎

　　有時間限制，根據(jù)廣州工傷保險條例規(guī)定，用人單位必須在職工醫(yī)療終結后一年內辦理職工工傷醫(yī)療費用報銷手續(xù)。如后期還需要進行治療，請到勞動能力鑒定部門申請后續(xù)醫(yī)療期。需要說明一點申報工傷醫(yī)療費用時申請撥付對象為單位的，工傷保險核銷后的醫(yī)療費用是撥付給單位的。

　　二、工傷費用報銷條件有哪些

　　1、工傷人員必須為省財政全部定額補助單位，享受國家公務員醫(yī)療補助待遇。

　　2、必須持有省部門核發(fā)的工傷證或證明。

　　3、必須為一次性醫(yī)療費用或與工傷有關的疾病診治費用。

　　4、病歷、處方、出院小結、費用明細等相關資料齊全。

　　三、工傷費用報銷流程是怎樣的

　　1、入院前持證、病歷、入院通知單到工傷生育保險科辦理入院登記。

　　2、出院后持書、單位證明、醫(yī)療費用發(fā)票、處方、清單、出院記錄、住院登記表或轉院審批表送工傷生育保險科初審。

　　3、財務科復核。

　　4、分管領導、主要領導簽字。

　　5、次月10——15日持醫(yī)療保險證到財務科領款。

　　相關知識：工傷與公傷的區(qū)別

　　主體及相互間關系不同

　　工傷發(fā)生在勞動關系中，也就是用人單位和勞動者之間，公傷發(fā)生在國家機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位和社會團體與其工作人員之間，這種關系不屬于勞動關系，帶有行政屬性。

　　確定待遇的依據(jù)不同

　　工傷待遇由工傷保險條例和地方行政法規(guī)確定。公傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同財政部門制定。

　　能否參加工傷保險待遇不同

　　工傷可參加工傷保險，享受工傷保險待遇。公傷不可參加工傷保險，不能享受工傷保險待遇，而是享受相關的公傷待遇。

　　待遇支付主體不同

　　工傷享受工傷保險待遇，參加工傷保險的，由工傷保險基金按規(guī)定支付，未參加工傷保險的，由用人單位比照工傷保險待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。

　　爭議解決途徑不同

　　因工傷待遇發(fā)生糾紛，根據(jù)具體情況的不同可以適用勞動爭議仲裁、申請行政復議、提起行政訴訟和民事訴訟解決。對單位公傷待遇有異議的，只能先通過人事爭議仲裁裁決，對裁決不服的可以向人民法院提起民事訴訟。

　　根據(jù)上述的介紹，我們知道進行工傷醫(yī)療費報銷的通常都是有時間限制的，用人單位必須在職工醫(yī)療終結后一年內辦理職工工傷醫(yī)療費用報銷手續(xù)。

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