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　　工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)就是規(guī)范哪些情況可以被認(rèn)定為工傷，而哪些時候不能被認(rèn)定為工傷的一個標(biāo)準(zhǔn)，其實(shí)這也可以被稱為工傷認(rèn)定的范圍。那么，工傷認(rèn)定的辦法是什么呢?法律上有什么規(guī)定呢?

　　工傷認(rèn)定辦法

　　《工傷保險條例》第三章對工傷范圍作出了規(guī)定，凡符合下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。

　　第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　　(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業(yè)病的;

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

　　(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

　　(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

　　第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

　　(一)故意犯罪的;

　　(二)醉酒或者吸毒的;

　　(三)自殘或者自殺的。

　　通過上文的詳細(xì)介紹，各位勞動者應(yīng)該知道工傷認(rèn)定辦法其實(shí)就是工傷認(rèn)定范圍。小編為大家介紹了哪些情況下屬于工傷，哪些情況下視同工傷，而又是哪些情況情況下不能被認(rèn)定為工傷或視同工傷。相信閱讀了小編的文章，各位現(xiàn)在已經(jīng)充分掌握了工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)知識。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900