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　　有的勞動者可能會因為工傷受到較大的損害，這時候是需要申請傷殘等級鑒定的。有的人可能分不清傷殘鑒定和工傷鑒定的區(qū)別是什么，常常感到無可奈何，不知道該怎么處理，有的朋友就會疑惑，傷殘鑒定和工傷鑒定的區(qū)別是什么呢？下

　　傷殘鑒定和工傷鑒定的區(qū)別

　　1、工傷鑒定和傷殘鑒定是同一意思，根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，工傷的傷殘等級鑒定應該叫勞動能力鑒定。

　　2.依據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第7條規(guī)定，勞動者發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

　　3.根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》相關條款中，若對該傷殘鑒定結論有異議，可以根據(jù)《工傷保險條例》第26條規(guī)定，申請鑒定的單位或個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結論不服，可在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會做出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

　　傷殘等級與勞動能力喪失之間有什么關系？

　　職工工傷傷殘等級鑒定將有新依據(jù)可循。根據(jù)國家標準化管理委員會統(tǒng)一規(guī)定，今年5月1日起，將執(zhí)行勞動能力鑒定新標準。

　　此標準是工傷職工享受待遇的依據(jù)，關系到工傷職工的切身利益，是工傷保險制度建設的重要內(nèi)容。

　　新標準全稱為《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，依據(jù)器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴及護理依賴四個方面，將工傷、職業(yè)病致殘等級分解為五個門類，劃分為十個等級共573個條目。為符合申請勞動能力鑒定條件的工傷職工進行勞動能力鑒定提供了準則和依據(jù)。

　　與原標準相比，新標準增加了引用標準，將醫(yī)療依賴劃分為一般醫(yī)療依賴和特殊醫(yī)療依賴，將護理依賴與分級原則掛鉤，取消了一些實踐中爭議較大的提法。

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