無憂保早報：無憂保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司，是業(yè)界權(quán)威的個體社保自助繳納平臺，為個體用戶提供專業(yè)的社保和公積金在線繳納服務(wù)，全面開啟中國個體社保自由繳時代。

　　有的勞動者可能會因為工傷導(dǎo)致自己有傷殘，這時候是需要做工傷鑒定的。工傷鑒定是需要向?qū)ｉT的鑒定機構(gòu)申請的，并且是需要在法定的時間內(nèi)提出相應(yīng)的申請的。那么，多長時間做工傷鑒定?

　　多長時間做工傷鑒定

　　工傷鑒定需要60天內(nèi)完成。工傷殘鑒完成之后,約30天內(nèi)可以進行賠付

　　申請時限：

　　1、用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

　　2、用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的，從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

　　工傷認定范圍是什么

　　1、從業(yè)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

　　(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

　　(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

　　(4)患職業(yè)病的;

　　(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

　　(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

　　2、從業(yè)人員有下列情形之一的，視同工傷：

　　(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

　　(2)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

　　(3)從業(yè)人員原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　去哪里申請工傷鑒定

　　勞動鑒定機構(gòu)的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”?？h以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任或由市、縣的政府負責(zé)人擔(dān)任。

　　省、市、縣三個層次的勞動鑒定委員的職責(zé)范圍各有不同：

　　1、縣(縣級市)勞動鑒定委員會職責(zé)范圍：

　　(1)貫徹落實上級有關(guān)勞動鑒定的政策、法規(guī)和規(guī)章;

　　(2)制定本級勞動鑒定的工作制度;

　　(3)對于縣所屬單位的勞動鑒定工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　(4)按有關(guān)規(guī)定對需要進行勞動鑒定的本縣所屬單位的職工進行勞動鑒定。

　　2、企業(yè)勞動鑒定委員會(小組)職責(zé)：

　　(1)貫徹執(zhí)行上級勞動鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章;

　　(2)收集、整理、保存職工傷亡事故、職業(yè)病的有關(guān)資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案;

　　(3)準備上報所需材料，做好勞動鑒定案件的上報工作;

　　(4)協(xié)助企業(yè)做好傷、病、殘職工的管理工作。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900