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　　工地上干活手指骨折工傷賠償怎么算

　　工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經階段。很多農民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關系的認定。手指骨折應先經過相關機構鑒定其傷害程度，判定工傷等級，再對工傷進行具體賠償

　　工傷賠償項目：

　　1、醫(yī)療費

　　2、住院伙食補助費、交通、食宿費

　　3、輔助器具費用

　　4、停工留薪期工資

　　5、停工留薪期護理費

　　6、一次性傷殘補助金

　　7、離職后，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

　　如果公司買了保險就由保險公司賠償，工傷保險是社會保險制度中的重要組成部分,是指國家和社會為勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害、患職業(yè)病，以及因這兩種情況造成的死亡、勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其親屬必要的醫(yī)療救治、生活保障、經濟補償、醫(yī)療康復、社會康復和職業(yè)康復等物質幫助的一種社會保障制度。

　　職工在發(fā)生工傷后，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當依法進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，及勞動能力鑒定。其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級的工傷待遇。

　　根據國務院頒布的《工傷保險條例》中針對工傷保險費繳納規(guī)定，用人單位繳納工傷保險費的數額應為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積，職工個人不繳納。以北京市工傷保險繳費比例為例：企業(yè)每月按照其繳費總基數的0.2%-2%繳納，職工個人不繳納。

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