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　　腰椎l1壓縮性骨折工傷算是幾級

　　職工工傷致l1腰椎壓縮性骨折前沿高度減少小于1/2者應(yīng)評定為九級傷殘，達到1/2以上或脊柱不穩(wěn)定性骨折者應(yīng)評定為八級傷殘。

　　中華人民共和國國家標準

　　《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》gb/t16180-2014

　　5.8八級

　　5.8.1定級原則

　　器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

　　5.8.2八級條款系列

　　凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。

　　13)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩(wěn)定性骨折;

　　5.9九級

　　5.9.1定級原則

　　器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

　　5.9.2九級條款系列

　　凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

　　12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者;

　　鑒定內(nèi)容

　　廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

　　勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動能力鑒定問題。

　　工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900