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　　辦理流程

　　(一)提出申請(qǐng)

　　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向所屬的人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　(二)審查受理

　　申請(qǐng)人提供材料不完整的，人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

　　(三)調(diào)查核實(shí)

　　受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)需要，可以對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

　　(三)工傷認(rèn)定

　　工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料完整且符合規(guī)定要求，屬于人力資源社會(huì)保障行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的，予以受理。

　　認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　1、以下情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　　(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

　　(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

　　(4)患職業(yè)病的;

　　(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

　　(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　2、職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

　　(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

　　(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　3、職工符合以上規(guī)定，但是有以下情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

　　1、故意犯罪的;

　　2、醉酒或者吸毒的;

　　3、自殘或者自殺的;

　　4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　所需材料

　　1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

　　2、用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

　　3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

　　注：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

　　辦理機(jī)關(guān)

　　茂名各區(qū)縣市的社會(huì)保障部門

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