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　　可視為工傷的特殊情況有哪些

　　一.可視為工傷的特殊情況有哪些

　　(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡;

　　(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

　　(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　二.工傷保險認(rèn)定范圍有哪些

　　(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定，但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;

　　(2)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的;

　　(3)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;

　　(4)在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;

　　(5)因履行職責(zé)遭致人身傷害的;

　　(6)從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的;

　　(7)因工、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到單位工作后舊傷復(fù)發(fā)的;

　　(8)因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故以及其他意外事故造成傷害、失蹤的，或者因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;

　　(9)在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故的。

　　(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　1.對于職工發(fā)病后是否須立即送醫(yī)搶救問題。

　　基于普通人對醫(yī)學(xué)的認(rèn)知水準(zhǔn)，和突發(fā)疾病的特性，條例未要求職工本人或其單位對職工疾病的嚴(yán)重程度及時作出正確的判斷，并立即就醫(yī)診治，是有著深刻的社會現(xiàn)實基礎(chǔ)的。同時，從權(quán)利義務(wù)相對均衡角度來看，在司法實踐中職工發(fā)病后未及時就醫(yī)，在下班后病情突然加重在初始發(fā)病48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的案例并不在少數(shù)，如將職工未能立即就醫(yī)診治排除在之外，因其未能及時就醫(yī)診治所承擔(dān)的責(zé)任與所應(yīng)獲得的工傷保險權(quán)利顯然不成比例。故上述第二種情形應(yīng)屬于事后判斷，職工在上班期間、工作崗位發(fā)病，是否立刻送醫(yī)搶救不宜作為認(rèn)定視為工傷的必要條件。

　　2.對“48小時內(nèi)搶救無效死亡”的時間起算點問題。

　　“48小時”的時間起算點從初始發(fā)病即開始計算，符合條例第十五條的規(guī)定和突發(fā)疾病緊迫性的特征。雖然目前我國經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)和農(nóng)村地區(qū)基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等社會保險制度還不盡完善，導(dǎo)致工傷保險承擔(dān)了過多其他社會保險應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，視同工傷在特定情形下成為職工家屬獲得國家經(jīng)濟幫助的救命稻草。但法官審理案件必須遵循法律，“48小時”搶救時間從初始發(fā)病起算，更符合法律本意。

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