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　　公司4級工傷要賠多少錢

四級傷殘的賠償數(shù)額，你可以按照下面的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計算方法來算。

四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：四級傷殘為21個月的本人工資;

2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：四級傷殘為本人工資的75%;傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額;

3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

工傷后與企業(yè)解除了勞動合同，以后工傷復(fù)發(fā)還可以找原來的企業(yè)嗎

工傷后與企業(yè)解除了勞動合同，并且享受了工傷待遇，那么以后工傷復(fù)發(fā)是不可以再找原來的企業(yè)的。

勞動者需要申請工傷認(rèn)定，然后進(jìn)行傷殘等級鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果來確定傷殘等級和要求單位賠償，可以要求單位賠償醫(yī)療費、誤工費、住院費、營養(yǎng)費等，協(xié)商不成的話，可以去勞動保障監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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