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工傷死亡后公司須賠償多少錢

2018-03-07 08:00:01 無憂保

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  一、喪葬補助金

  在喪葬過程中發(fā)生的費用包括:

  1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用;

  2、規(guī)定允許土葬的地方,為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標準的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用,在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用,等等。

  二、供養(yǎng)親屬撫恤金

  1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

  2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。

  其他親屬申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是:

  (1)由因工死亡職工生前提供主要生活來源;

  (2)完全喪失勞動能力的;

  (3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的;

  工傷死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。

  3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%,也就是說,如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人,則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。

  4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人,或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒,則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。

  5、如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養(yǎng)親屬撫恤金,則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

  三、一次性工亡補助金

  1、享受主體 支付主體:工傷保險基金(用人單位沒有參加工傷保險的,用人單位支付。)

  2、享受主體:因工死亡職工直系親屬(包括父母、子女、配偶)。

  3、一次性工亡補助金對工亡職工直系親屬的物質補償,因此,一次性工亡補助金應參照法定繼承的規(guī)定,在第一順序繼承人之間平均分配。

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