無憂保工傷保險早報：從今年1月1日起,近日印發(fā)的《關(guān)于工傷保險省本級統(tǒng)籌浮動費率管理的辦法》(下稱《辦法》)將繼續(xù)發(fā)揮工傷保險費率的杠桿作用,階段性下調(diào)費率,最多下浮50%。記者昨日從廣東省人社廳獲悉,與此前相比,新費率實施后一年預(yù)計減少繳費11800萬元,惠及5000戶參保企業(yè)和63萬名參保職工。

　　《辦法》規(guī)定,“工傷保險支繳率”指標以用人單位規(guī)定時期內(nèi)的“支付的工傷保險待遇費用(扣除不予考核范圍的費用)”除以該用人單位“(按行業(yè)基準費率)繳納的工傷保險費用”計算得出的比值。

　　為更好地發(fā)揮工傷保險浮動機制促進用人單位加強工傷預(yù)防的激勵作用,切實減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生,《辦法》將與用人單位當期工傷預(yù)防工作沒有必然關(guān)系的工傷情形與待遇項目,如“工作中突發(fā)疾病死亡的視同工傷情形”便剔除在“工傷保險支繳率”指標考核范圍之外。

　　省人社廳介紹,《辦法》將“工傷保險支繳率”作為主要浮動指標,按照支繳率指標值劃分為5個區(qū)間,對應(yīng)于下浮兩檔(-50%)、下浮一檔(-20%)、基準費率、上浮一檔(+20%)、上浮兩檔(+50%)。

　　同時,《辦法》將“安全生產(chǎn)標準化達標”作為費率浮動的優(yōu)待因素,即“給予達標企業(yè)一個浮動周期的費率優(yōu)待,達標一級的可下浮兩檔,達標二級的可下浮一檔”,鼓勵引導(dǎo)企業(yè)推進安全生產(chǎn)標準化、提高企業(yè)本質(zhì)安全?！掇k法》還將“安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒對象”(即各類安全生產(chǎn)與職業(yè)病“黑名單”)作為費率浮動的懲罰因素,即“受聯(lián)合懲戒企業(yè)再上浮兩檔費率”,促進企業(yè)遵守安全生產(chǎn)法規(guī)政策標準。

　　省人社廳表示,工傷職工的工傷保險待遇水平并不受影響,而且每年還會隨著職工平均工資和生活費用變化等情況逐步調(diào)整提高。由于省本級工傷保險費征繳系統(tǒng)調(diào)整原因,1月份工傷保險費暫停征繳,從2月份實施浮動費率調(diào)整的同時將予以補征。

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