0571-22931819
無(wú)憂保早報(bào)：通過(guò)中國(guó)人社部認(rèn)證許可，擁有完善的資金監(jiān)管體系，并采用業(yè)界領(lǐng)先的SaaS模式+云計(jì)算加密技術(shù)，保障用戶信息安全。無(wú)憂保關(guān)心每個(gè)個(gè)體對(duì)安定美好生活的追求，基于微信端便捷操作，滿足個(gè)體社保繳納需要。
3月28日，山西省人力資源和社會(huì)保障廳出臺(tái)文件，調(diào)整2011年工傷保險(xiǎn)待遇，調(diào)整幅度參照山西企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度，按不低于上年度本統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)待遇平均水平12%的幅度確定。新規(guī)定從2011年1月1日?qǐng)?zhí)行。
此次調(diào)整范圍是：2010年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。
為保證工傷職工待遇穩(wěn)步增長(zhǎng)，確保其基本生活，繼續(xù)執(zhí)行工傷保險(xiǎn)待遇基本保障線制度，繼續(xù)執(zhí)行傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及供養(yǎng)親屬撫恤金的基本保障線，由各市根據(jù)本統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資增長(zhǎng)比例、最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別確定。省統(tǒng)籌的省屬國(guó)有重點(diǎn)煤礦企業(yè)工傷保險(xiǎn)待遇基本保障線由省人社廳另行確定。
各市2011年1—4級(jí)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及供養(yǎng)親屬撫恤金基本保障線按以下辦法確定：1—4級(jí)工傷職工傷殘津貼基本保障線按不低于本統(tǒng)籌地區(qū)2011年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定；生活護(hù)理費(fèi)基本保障線可參照2008年度本統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資的50%、40%、30%確定；供養(yǎng)親屬撫恤金基本保障線可參照2009年度本統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資60%的40%、30%確定。（ 張臨山）
相關(guān)鏈接山西出臺(tái)五項(xiàng)措施確保換屆熱線電話接通事件落實(shí)山西強(qiáng)化源頭治理 關(guān)閉取締456家非煤礦山企業(yè)山西采取五項(xiàng)措施確保紀(jì)委書(shū)記換屆監(jiān)督熱線暢通山西將投千億元構(gòu)建"兩縱十橫、六河連通"大水網(wǎng)山西采用熱電聯(lián)產(chǎn)集中供熱新技術(shù)改造供熱工程山西省政府常務(wù)會(huì)議原則通過(guò)《山西大水網(wǎng)規(guī)劃》 圖片圖表 欄目推薦領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)人事任免網(wǎng)上直播在線訪談?wù)?wù)要聞執(zhí)法監(jiān)管最新文件法律法規(guī)央企在線新聞發(fā)布應(yīng)急管理服務(wù)信息多渠道溝通，急速反饋，無(wú)憂保擁有10年以上社保服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以最專業(yè)的知識(shí)解決各類問(wèn)題。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515
