無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：今年以來，銅陵市義安區(qū)社保局堅(jiān)持以保障和改善民生為重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，著力打造全民社保貼心社保陽光社保和廉潔社保四個(gè)品牌，推進(jìn)和保障社保共享，并取得積極成效。

一、全面落實(shí)社保政策，著力打造全民社保

一是著力社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面，推進(jìn)全民參保。大力宣傳，把政策講透，好處講明，細(xì)帳算清，引導(dǎo)全民參保。深入推進(jìn)全民參保計(jì)劃，堅(jiān)持入戶調(diào)查，動(dòng)員參保繳費(fèi)，認(rèn)真錄入信息。穩(wěn)步實(shí)施建筑企業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)同舟計(jì)劃，將全區(qū)建筑企業(yè)從業(yè)人員全部納入工傷保險(xiǎn)，維護(hù)建筑企業(yè)從業(yè)人員尤其是農(nóng)民工的社保權(quán)益。代繳1764人次失業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)45萬元，為失業(yè)人員雪中送炭。推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，目前已審核215個(gè)單位4566名在職職工、2196名退休人員信息，單位信息審核率96.2%。落實(shí)企業(yè)普惠制崗位補(bǔ)貼政策和養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)降低費(fèi)率政策，1-6月份，為企業(yè)減負(fù)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)256萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)102萬元。截至6月底，全區(qū)參加社會(huì)保障571946人次，是全區(qū)總?cè)丝诘?.96倍。

二是按時(shí)兌現(xiàn)社保待遇，推進(jìn)共享發(fā)展。元月份，提高了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，人均增加10元/月。完成了退休職工養(yǎng)老金調(diào)整工作，人均增加126.62元/月。健全醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄，擴(kuò)大按病種付費(fèi)的病種范圍，提高市二級(jí)以上醫(yī)院住院費(fèi)用報(bào)銷比例。認(rèn)真開展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證。按時(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)社會(huì)保障待遇。1-6月份，共支出社會(huì)保障基金2.49億元，切實(shí)保障了社會(huì)成員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所助、傷有所保、育有所補(bǔ)、困有所幫。

二、以人為本開拓創(chuàng)新，著力打造貼心社保

一是持續(xù)探索便民服務(wù)。深入推進(jìn)五險(xiǎn)合一參保費(fèi)銀行代扣代繳，免除企業(yè)和靈活就業(yè)人員每月參保繳費(fèi)來回奔波。把金保工程信息系統(tǒng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、新增定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店，方便群眾就近享受社保服務(wù)。4月份，社保大廳入駐區(qū)行政服務(wù)中心辦公，設(shè)立咨詢服務(wù)臺(tái)，引導(dǎo)群眾辦理社保業(yè)務(wù)。在全區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)擺放社保信息自助查詢機(jī)，在社保局網(wǎng)站開設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)查詢模塊，方便社保對(duì)象查詢自己的參保信息。5月份，組織工作人員到上海開展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證、住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和參保人員信息變更工作，方便上海居住的義安區(qū)參保對(duì)象享受社保待遇。啟動(dòng)跨省住院醫(yī)療費(fèi)異地實(shí)時(shí)結(jié)算工作，免去了就醫(yī)人員墊付住院醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)重、醫(yī)保報(bào)銷審核結(jié)算劃賬周期長(zhǎng)以及往返奔波等諸多不便。

二是深入一線上門服務(wù)。為推進(jìn)民生工程進(jìn)度，該局深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研社保平臺(tái)建設(shè)情況，走訪民生工程受益對(duì)象，了解民生工程政策落實(shí)情況，傾聽受益對(duì)象的心聲和建議。為加強(qiáng)低保動(dòng)態(tài)管理，干部職工堅(jiān)持入戶調(diào)查，上門宣傳解釋政策。為了讓退休人員按時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金，干部職工深入一線幫助引導(dǎo)群眾通過生物識(shí)別技術(shù)認(rèn)證自己的養(yǎng)老金領(lǐng)取資格。同時(shí)，深入部分規(guī)模企業(yè)了解降低費(fèi)率等為企業(yè)減負(fù)政策落實(shí)情況和企業(yè)職工參保情況，宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》和社保政策，為企業(yè)參保上門服務(wù)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上半年，局干部職工下鄉(xiāng)入企進(jìn)村入戶上門服務(wù)60余次。

三、推進(jìn)政務(wù)信息宣傳，著力打造陽光社保

一是強(qiáng)化信息網(wǎng)上公開。印發(fā)了6項(xiàng)政務(wù)信息公開制度，只要不涉及個(gè)人隱私和保密的政務(wù)信息全部主動(dòng)公開，重點(diǎn)公開社會(huì)保障政策和行政權(quán)責(zé)清單及流程圖，讓社保工作在陽光下運(yùn)行。今年以來，經(jīng)該局發(fā)文應(yīng)公開的政務(wù)信息全部上網(wǎng)公開，公開率100%。

二是加強(qiáng)對(duì)外信息宣傳。為鼓勵(lì)干部職工對(duì)外信息宣傳，修訂了對(duì)外信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法，明確各股室和下屬單位宣傳目標(biāo)任務(wù)。在《今日義安》開設(shè)社保政策解讀和共享陽光社保專欄，大力宣傳社保政策和工作動(dòng)態(tài)。建立了社保微信公眾號(hào)，拓展群眾了解社保政策和信息渠道。今年以來，我局被各級(jí)媒體采用對(duì)外宣傳信息稿件60余篇。

四、加強(qiáng)管理嚴(yán)格監(jiān)督，著力打造廉潔社保

一是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查，建立風(fēng)險(xiǎn)清單。全面查找制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，做到風(fēng)險(xiǎn)排查縱向到底、橫向到邊，不留死角。根據(jù)排查的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)清單，抓住了風(fēng)險(xiǎn)防控的著力點(diǎn)，增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防控的針對(duì)性。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。在原有4項(xiàng)基金內(nèi)控制度基礎(chǔ)上，今年又建立了4項(xiàng)社?；鸸芾碇贫?、10項(xiàng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。同時(shí)，進(jìn)一步健全完善了行政權(quán)責(zé)清單，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)了制度的籠子里，用制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，維護(hù)基金安全。抓住基金收入、支出兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把好初審、復(fù)審、審批三道關(guān)口，就基金管理制度執(zhí)行情況，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月組織開展一次自查，局總會(huì)計(jì)師每月組織開展一次抽查，紀(jì)檢組長(zhǎng)半年組織開展一次全面檢查。檢查結(jié)果登記備案，對(duì)檢查出來的問題限期整改。同時(shí)，開展了定點(diǎn)醫(yī)院病歷評(píng)審活動(dòng)，組織干部職工到上海、南京等地有關(guān)醫(yī)院核查大額醫(yī)療費(fèi)3次，對(duì)定點(diǎn)藥店進(jìn)行了一次突擊檢查，對(duì)檢查出來的問題，按照協(xié)議和有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，促進(jìn)醫(yī)保基金合理使用。

無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個(gè)人社?！钡膫€(gè)體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無憂保微信號(hào)，即可在線進(jìn)行個(gè)人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515