無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):自6月9日端午節(jié)后，新疆吉木薩爾縣高溫天氣一直持續(xù)，為切實(shí)保障高溫期間一線勞動(dòng)者福利，吉木薩爾縣人社局對(duì)轄區(qū)內(nèi)建筑行業(yè)，磚窯、露天礦等高溫戶外密集型作業(yè)單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。

吉木薩爾縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)深入建筑工地、磚窯、露天礦，認(rèn)真檢查督促企業(yè)嚴(yán)格按照新疆《關(guān)于企業(yè)高溫津貼支付有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下，即：每年6至9月，日最高氣溫達(dá)到35℃以上，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼，根據(jù)規(guī)定，高溫津貼不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。采取通風(fēng)、隔熱和降溫等措施，改善勞動(dòng)者作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)條件。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)引起中暑的，經(jīng)認(rèn)定為工傷的，可享受工傷保險(xiǎn)待遇。如用人單位未按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，勞動(dòng)者可向縣人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生，安監(jiān)等部門進(jìn)行投訴來(lái)維護(hù)自己合法權(quán)益

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