無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):近年來，萬載縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》，創(chuàng)新發(fā)展和諧勞動關(guān)系工作，取得實(shí)效。

完善勞動合同，推進(jìn)工資集體協(xié)商。該縣全力推進(jìn)勞動合同制度，依法規(guī)范用工行為，在重點(diǎn)提升工業(yè)、行業(yè)勞動合同簽訂率的同時，依據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制的變革，延伸到320多家規(guī)模性農(nóng)村合作社1.2萬多農(nóng)民工勞動合同的簽訂工作，依法規(guī)范了農(nóng)村新興經(jīng)濟(jì)實(shí)體勞動用工。為確保農(nóng)民工工資共決機(jī)制和工資正常增長機(jī)制的建立健全，對勞動指標(biāo)、勞動質(zhì)量、勞動保障、勞動工資、休息休假、安全衛(wèi)生、責(zé)任追究等項(xiàng)目合理、合法的協(xié)商條文、指數(shù)依法進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂了工資集體協(xié)商合同。

落實(shí)保障制度，開展欠薪專項(xiàng)整治。在認(rèn)真執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工時制度、休息休假、安全衛(wèi)生制度同時。重點(diǎn)抓好員工的社會保險(xiǎn)金的繳納，尤其是加大對花炮高危產(chǎn)業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的執(zhí)行力度，為398家花炮企業(yè)的19287名農(nóng)民工全部納入工傷保險(xiǎn)。同時，突出抓好農(nóng)民工工資兌現(xiàn)，采取縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、行政村三級聯(lián)動措施，開展經(jīng)常性的欠薪專項(xiàng)排查整治活動。完善了企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資責(zé)任追究制度，藍(lán)、黃、橙、紅四級欠薪預(yù)警機(jī)制和各級工作責(zé)任制，做到責(zé)任明確，追責(zé)到底，確保社會穩(wěn)定和農(nóng)民工的切身權(quán)益落到實(shí)處。據(jù)了解，去年以來，企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資案件下降了65.3％，拖欠工資總額減少了68.4％。

強(qiáng)化民主管理，創(chuàng)新誠信等級評價。從完善管理制度入手，支持員工參與管理，維護(hù)員工合法權(quán)益。堅(jiān)持職工代表大會組織制度所履行的職權(quán)。將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項(xiàng)，涉及員工切身利益，按程序向員工公開，廣泛聽取員工意見，接受員工監(jiān)督，有效地維護(hù)了員工、企業(yè)的合法權(quán)益。建立用人單位誠信等級評價工作機(jī)制，規(guī)范用人單位依法用工、誠實(shí)守信行為。全縣己有86家用人單位分別獲得一星、二星、三星級誠信用人單位，其中有21家被評為省級和諧勞動關(guān)系企業(yè)、65家分別被評為市、縣和諧勞動關(guān)系企業(yè)。穩(wěn)定和發(fā)展了企業(yè)、員工和諧友好的勞動關(guān)系。

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