無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):新密市人社局在工作中突出三個(gè)強(qiáng)化，不斷提升勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系適用法律復(fù)雜、疑難問(wèn)題較多、爭(zhēng)議處理難度加大的現(xiàn)狀，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等新頒布修改的法律法規(guī)，提高了工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。二是強(qiáng)化配合。在建立仲裁和審判對(duì)接模式的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化與法院的溝通聯(lián)系，進(jìn)一步統(tǒng)一勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和法院審理法律適用標(biāo)準(zhǔn)，提升了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的公信力。三是強(qiáng)化調(diào)解。堅(jiān)持把調(diào)解工作貫穿勞動(dòng)爭(zhēng)議處理全過(guò)程，重點(diǎn)抓好案外調(diào)解、庭前調(diào)解和庭后調(diào)解三個(gè)環(huán)節(jié)，促使雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成調(diào)解協(xié)議，保障了雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。

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