無憂保工傷保險早報:2011年2月，蔡先生入職某勞務(wù)派遣公司，當(dāng)天被派遣到某家具公司任操作工。2013年8月21日，蔡先生在工作中受傷，后經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為8級傷殘。2014年10月，由于勞務(wù)派遣公司被勞動行政部門處罰，該公司作出決定，成立清算組，組長為公司法定代表人陳某。2015年3月，該公司辦理了注銷手續(xù)。后蔡先生訴至法院，要求陳某支付一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、傷殘津貼等工傷待遇，并要求家具公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

法院審理后認(rèn)為，蔡先生在工作中受傷，經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定為工傷，應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。陳某是勞務(wù)派遣公司的唯一股東及清算組組長，因公司注銷前并未支付蔡先生相關(guān)款項，故應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。另外，《勞動合同法》第92條規(guī)定：用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此，基于該工傷產(chǎn)生的一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金以及傷殘津貼，家具公司承擔(dān)連帶給付責(zé)任。

無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個人社保”的個體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無憂保微信號，即可在線進行個人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515