無憂保工傷保險早報:鹽城市亭湖區(qū)人社局深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會、中央經濟工作會議和中央城鎮(zhèn)化工作會議精神，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，著力穩(wěn)定和擴大農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，著力維護農民工的勞動保障權益，著力促進農民工社會融合，有序推進有條件有意愿的農民工市民化。

扎實推進農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。亭湖區(qū)人社局組織開展春風行動、勞務輸出輸入對接招聘月以及送政策、送服務、送崗位主題實踐等活動，集中開展進城務工農村勞動者就業(yè)系列宣傳活動，鼓勵更多的農民參加技能培訓，盡快實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為扎實抓好農民技能培訓工作，區(qū)人社局要求各定點培訓機構深入開展資源普查，摸清培訓需求。在全面開展農村勞動力資源普查的基礎上，依托江蘇省勞動就業(yè)管理信息系統(tǒng)在每期培訓開班前將參培的農村勞動者信息錄入培訓開班登記模塊，逐步實現了培訓項目信息化管理。同時夯實基礎工作，加強培訓監(jiān)管，普遍執(zhí)行社會公示、開班核實、結業(yè)核查、就業(yè)跟蹤和臺賬管理等五項工作制度，基本做到三有，即培訓前有備案、培訓中有檢查、培訓后有驗收。依托區(qū)電大、區(qū)就業(yè)培訓中心、部分鎮(zhèn)成人校和五個鎮(zhèn)人力中心等12所省級定點培訓機構，大力開展服裝縫紉、計算機、車工、電子裝配等市場急需專業(yè)的技能培訓，還增加了數控車工、數控銑工、加工中心操作工等緊缺工種和優(yōu)先扶持產業(yè)工種培訓，大力促進農村勞動力轉移就業(yè)。

維護農民工勞動保障權益。一是加強人力資源和勞動保障法律法規(guī)宣傳。區(qū)人社局采取深入用工單位、上街宣傳、舉辦培訓班以及參加普法宣傳活動等方式，借助報紙、廣播、電視等媒體，多層次、廣覆蓋地在各用人單位和農民工群體中大力宣傳勞動保障法律法規(guī)，進一步增強農民工依法維權的意識，積極營造用人單位及農民工知法、懂法、守法的良好氛圍。二是完善勞動保障兩網化建設。區(qū)人社局在全區(qū)各鎮(zhèn)成立了勞動監(jiān)察一級、二級網格，在部分鎮(zhèn)成立了勞動保障監(jiān)察中隊，各個社區(qū)和居委會、村委會也成立了人力資源服務中心，配備勞動保障監(jiān)察員和協(xié)管員，及時準確掌握農民工工作情況，勞動監(jiān)察實現了全覆蓋。三是強化勞動保障執(zhí)法監(jiān)察職能。區(qū)人社局充分發(fā)揮專職監(jiān)察員主力軍作用，積極發(fā)揮勞動保障協(xié)理員協(xié)管作用，采取常規(guī)監(jiān)察和專項執(zhí)法檢查相結合的方式，加大違法違規(guī)案件的查處力度，開展農民工工資專項檢查，對拒不支付農民工工資的，依法嚴厲查處。四是提高調解仲裁處理效能。區(qū)人社局勞動人事爭議仲裁院不斷壯大調解員隊伍，進一步健全調解制度，不斷完善基層調解組織機制，在亭湖區(qū)人社局勞動人事爭議仲裁院的指導下，先后在全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了基層勞動人事爭議預防和調解中心，在全區(qū)成立工會及100人以上的企業(yè)建立47家勞動人事爭議預防和調解中心，全面形成了區(qū)、鎮(zhèn)、用人單位三級勞動人事爭議預防和調解網絡，有效地將矛盾化解在基層，極大的維護了農民工的權益。

進一步擴大農民工社會保險覆蓋率。區(qū)人社局緊緊圍繞各項工作目標，努力做好農民工社會保險擴面、征繳等各項工作，針對我區(qū)農民工參加社會保險實際，研究具體措施，確保較好完成各項目標任。一是廣泛動員，明確目標任務。亭湖區(qū)人社局和各成員單位廣泛動員各鎮(zhèn)、街道人社中心，細化目標任務，明確工作重點，確保完成目標任務。二是細化目標，確定擴面重點。亭湖區(qū)人社局對轄區(qū)范圍內用工企業(yè)進行系統(tǒng)排查，登記造冊。重點排查易發(fā)工傷事故的建筑、礦山、化工、交通、機械等行業(yè)。組織力量對轄區(qū)內用人單位開展集中政策宣講，動員其按照規(guī)定進行社會保險登記，辦理參保繳費手續(xù)。三是靈活調控政策，多種措施并舉。一方面對建筑施工等行業(yè)負責人進行專業(yè)培訓，進一步加強工傷保險認知力度，協(xié)調處理企業(yè)勞動用工問題，使其為農民工人員參加工傷保險；另一方面靈活措施引導，充分考慮企業(yè)及職工的接受程度和承受能力，分布實施，逐步規(guī)范引導，鼓勵企業(yè)參保，同時完善農民工基本養(yǎng)老關系轉移接續(xù)工作，不斷擴大農民工社會保險覆蓋面。

加強完善農民工綜合服務中心建設。 區(qū)人社局督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農民工相對集中的地區(qū)建立農民工綜合服務中心，目前已實現全掛牌，農民工綜合服務中心圍繞農民工在工作和生活中的實際需求，為全區(qū)農民工提供就業(yè)服務、權益維護、文化教育、黨團活動等一站式服務。同時，區(qū)人社局積極創(chuàng)建全省示范農民工綜合服務中心和全市示范農民工綜合服務中心，通過示范引領，推進農民工平等享受城鎮(zhèn)基本公共服務。

營造重視農民工工作的良好氛圍。區(qū)人社局通過《亭湖報》、《亭湖新聞》、中國亭湖網等區(qū)內新聞媒體，積極開展社會主義核心價值體系宣傳教育，宣傳優(yōu)秀農民工和農民工工作先進集體、先進個人的典型事跡，引導用人單位樹立責任意識，認真履行社會義務，進一步營造全社會關心和尊重農民工，關注和重視農民工工作的良好社會氛圍。

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