無(wú)憂(yōu)保工傷保險(xiǎn)早報(bào):今年以來(lái)，江西省遂川縣人社局把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為改善和保障民生的著力點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加大執(zhí)法力度，多措并舉切實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)者和企業(yè)雙方合法權(quán)益，努力促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

規(guī)范工傷認(rèn)定工作。嚴(yán)格規(guī)范工傷認(rèn)定程序，對(duì)事實(shí)清楚的工傷認(rèn)定申請(qǐng)做到快立案、快調(diào)查、早認(rèn)定，并確保應(yīng)支付費(fèi)用的按時(shí)足額發(fā)放。強(qiáng)化用人單位工作責(zé)任，凡未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位發(fā)生了工傷事故，由用人單位全額支付相關(guān)費(fèi)用。對(duì)今年86起工傷申請(qǐng)作出了認(rèn)定結(jié)論，案件結(jié)案率為100%，支付工傷賠付金350多萬(wàn)元，切實(shí)維護(hù)了工傷職工的合法權(quán)益。、

加強(qiáng)三無(wú)企業(yè)調(diào)查摸底工作力度。組織工作人員對(duì)縣內(nèi)25家三無(wú)企業(yè)開(kāi)展了調(diào)查摸底和督促檢查，對(duì)管理不規(guī)范、存在用工風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)下達(dá)了勞動(dòng)用工溫馨提示，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)用工管理，從源頭上預(yù)防了勞動(dòng)糾紛案件的發(fā)生。

前移勞動(dòng)糾紛服務(wù)關(guān)口。堅(jiān)持勞動(dòng)保障監(jiān)察預(yù)防為主、教育先行的方針，前移服務(wù)關(guān)口，建立企業(yè)溫馨提示制度，有效預(yù)防和減少勞動(dòng)糾紛案件的發(fā)生。堅(jiān)持應(yīng)調(diào)盡調(diào)、能調(diào)不裁的思路，將勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解貫穿案件審理的始終，進(jìn)一步強(qiáng)化仲裁員隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行辦案責(zé)任制，對(duì)每起案件明確主辦仲裁員和協(xié)辦仲裁員，將調(diào)解成功率作為衡量仲裁員水平的標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防和化解勞資糾紛。

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