無(wú)憂(yōu)保工傷保險(xiǎn)早報(bào):連日來(lái)，新疆吉木薩爾縣最高溫度持續(xù)在35-40度左右，為切實(shí)保障高溫期間一線(xiàn)勞動(dòng)者身心健康，該縣人社局對(duì)轄區(qū)內(nèi)建筑行業(yè)，磚窯、露天礦等高溫戶(hù)外密集型作業(yè)單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。

該縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)深入建筑工地、磚窯、露天礦，認(rèn)真檢查督促企業(yè)嚴(yán)格高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。采取通風(fēng)、隔熱和降溫等措施，改善勞動(dòng)者作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)條件。對(duì)企業(yè)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)或在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)引起中暑的，經(jīng)認(rèn)定為工傷的，可享受工傷保險(xiǎn)待遇。如用人單位未按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，勞動(dòng)者可向縣人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，由縣人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)依法責(zé)令企業(yè)改正。

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