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建章立制顯公正 履職盡責(zé)維權(quán)益

2018-06-22 08:00:02 無憂保

無憂保工傷保險早報:近年來, 我市工傷保險工作在制度建設(shè)、 預(yù)防康復(fù)、 管理服務(wù)、 法制建設(shè)等方面取得長足進(jìn)步, 初步建立起適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展要求的工傷預(yù)防、 補償、 康復(fù)的三位一體 體系。 截至今年5月底, 我市工傷保險參保人數(shù)達(dá)345萬人, 其中, 農(nóng)民工109萬人; 工傷認(rèn)定1.96萬人, 工傷鑒定1.4萬人次; 累計18.8萬名工傷職工享受工傷保險待遇, 基金累計支付20億元,支繳率達(dá)82%。日前,談起工傷保險工作, 天津市人社局副局長于瑞均如數(shù)家珍。

抓參保 實現(xiàn)制度全覆蓋

為了實現(xiàn)工傷保險制度全覆蓋, 天津市強化參保擴面的政府責(zé)任, 市政府將參保指標(biāo)納入地方政府目標(biāo)責(zé)任制考核, 將工傷保險基金納入五險統(tǒng)一征繳, 一票征收,并將參保結(jié)構(gòu)、 均衡進(jìn)度等內(nèi)容納入考核范圍。

創(chuàng)新建筑業(yè)、 勞務(wù)派遣企業(yè)參保方式, 是天津市工傷保險工作的亮點之一。2007年, 天津市政府印發(fā)了 《關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險工作意見》, 積極推進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工參保工作, 對建筑業(yè)實行按項目總造價低費率優(yōu)先參加工傷保險的辦法, 調(diào)動了企業(yè)參保的積極性。 截至今年5月底,天津市累計參保項目達(dá)6288個,參保人數(shù)達(dá)33萬人。

今年, 天津市人社局按照 源頭導(dǎo)入讓利減負(fù)、 簡化流程服務(wù)提速 的思路, 會同住建委等部門下發(fā)了實施意見, 進(jìn)一步降低費率、 簡化經(jīng)辦流程, 建立了勞動關(guān)系認(rèn)定、 工傷認(rèn)定鑒定、 支付快速辦理機制; 建立工傷保險意外傷害附加險制度, 引導(dǎo)商業(yè)保險參保人員轉(zhuǎn)入社會工傷保險,拉開新一輪參保擴面的序幕。 同時, 他們將派遣用工由過去勞務(wù)派遣單位申報參保, 改為實際用工單位申報參保, 實行同崗?fù)U同費率的辦法, 促進(jìn)了用工單位與派遣單位協(xié)同參保繳費。

我們在做好企事業(yè)單位參保的基礎(chǔ)上, 又將公務(wù)員和 參公單位人員全部納入工傷保險范圍,實現(xiàn)了單位從業(yè)人員制度的全覆蓋。 同時, 我們在農(nóng)村居民中推行意外傷害保險, 探索農(nóng)業(yè)勞動者工傷補償制度。于瑞均如是說。

建機制 依法行政高效率

做好工傷認(rèn)定、 勞動能力鑒定、 待遇支付是工傷保險保障參保人員的具體表現(xiàn), 它不僅體現(xiàn)服務(wù)窗口、 行風(fēng)建設(shè), 而且體現(xiàn)依法行政、客觀公正、高效便捷。

在工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定上, 天津市建立了兩規(guī)一庫、 一會一機機制。 兩規(guī)一庫, 就是制定工傷認(rèn)定、 勞動能力鑒定兩個操作規(guī)程, 建立全市統(tǒng)一的勞動能力鑒定醫(yī)學(xué)專家?guī)欤?實施專家分級鑒定制度和重大傷情會商制度。

一會一機,就是由人社部門和公檢法、衛(wèi)生、工會等部門組成的工傷認(rèn)定工作指導(dǎo)委員會,對重大疑難工傷認(rèn)定、鑒定案件進(jìn)行科學(xué)評判,建立傷情較重職工工傷認(rèn)定和費用結(jié)算快速辦理機制,要求在3個-10個工作日完成,認(rèn)定后即時聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。對建筑業(yè)工傷農(nóng)民工,他們除了堅持快認(rèn)快結(jié)機制外, 還將鑒定時間由90天壓縮至30天。

在待遇保障上,天津市建立了與職工平均工資、人均可支配收入掛鉤的增長機制,并且將待遇調(diào)整納入市委、市政府增加城鄉(xiāng)居民收入的工作方案;將輔助器具項目增加到79種,康復(fù)項目擴大到58項。天津市人社局工傷保險處負(fù)責(zé)人舉例說: 我們結(jié)合霧霾天氣頻發(fā)的實際,將制氧機納入輔助器具配置項目,解決重度塵肺病職工的吸氧問題。

在管理服務(wù)上, 天津市轉(zhuǎn)變思路, 由單位管理向社會化管理轉(zhuǎn)變, 對解除終止勞動關(guān)系后發(fā)生職業(yè)病人員的待遇保障, 實現(xiàn)由屬地公共存檔機構(gòu)管理, 傷殘待遇實行社會化發(fā)放; 對經(jīng)營困難企業(yè)的工傷職工, 實行工傷醫(yī)療待遇與企業(yè)繳費狀態(tài)脫鉤管理。

當(dāng)前, 天津市正面臨著濱海新區(qū)開發(fā)開放、 京津冀協(xié)同發(fā)展、 建設(shè)自由貿(mào)易園區(qū)、 一帶一路 戰(zhàn)略疊加的歷史機遇, 給工傷保險工作提供了新機遇、 新挑戰(zhàn)。 于瑞均說: 從基金規(guī)模、 享受群體等方面考量, 工傷保險在社保體系中是一個小險種。 但在保障改善民生、提高社會對工傷職工的正向關(guān)懷關(guān)注等方面, 工傷保險大有可為、 大有作為。 我們要在管理上更加高效便捷, 在保障上更加充分全面, 在服務(wù)上更加貼近民心, 努力做好工傷保險各項工作。

黎悅 整理

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