無憂保工傷保險早報:3月23日上午，陜西省太白縣人力資源和社會保障工作會議在縣人社局五樓會議室召開?？h委常委、常務(wù)副縣長許海峰，縣政府副縣長薛瑞剛出席了會議。各鎮(zhèn)分管勞動保障工作負(fù)責(zé)同志及勞動保障協(xié)理員，縣全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣農(nóng)民工工資支付聯(lián)席會成員單位，縣人社系統(tǒng)全體干部職工120余人參加會議?？h委常委、常務(wù)副縣長許海峰作了重要講話，會議由縣政府辦主任王義宏主持。　

會上，太白縣委組織部副部長、縣人社局黨組書記、局長張立新作了題為《堅持法治思維，聚力改革創(chuàng)新，譜寫新常態(tài)下人社事業(yè)發(fā)展新篇章》的工作報告，總結(jié)了2014年全縣人社工作取得的成績，分析了人社工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，提出了2015年人社工作的總體要求和目標(biāo)，并對2015年工作做了全面安排部署，同時對人社系統(tǒng)自身建設(shè)提了六項要求。一是突出提質(zhì)增效，著力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；二是堅持守住底線，健全城鄉(xiāng)社會保障體系；三是緊貼發(fā)展需要，統(tǒng)籌抓好人才隊伍建設(shè)；四是圍繞激發(fā)活力，深化各項人事制度改革；五是加強(qiáng)維權(quán)執(zhí)法，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；六是改進(jìn)作風(fēng)，切實加強(qiáng)自身建設(shè)。

會上，太白縣政府常務(wù)副許縣長在講話中充分肯定了全縣人社工作所取得的成績。2014年全縣人社工作任務(wù)完成好，特色亮點多，成效突出。城鄉(xiāng)居民喪葬撫恤金制度太白首創(chuàng)、全省率先實施虹膜認(rèn)證年檢、全市率先建成勞動保障監(jiān)察舉報投訴指揮中心等各項工作走在全市，乃至全省前列。會上，他強(qiáng)調(diào)，2015年，太白人社工作要再上水平、再創(chuàng)特色、再出亮點，適應(yīng)新常態(tài)，聚力新突破。一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)要開辟新途徑。圍繞蔬菜產(chǎn)業(yè)、休閑產(chǎn)業(yè)、特色餐飲和商貿(mào)服務(wù)、電子商務(wù)等加大培訓(xùn)力度，發(fā)揮效益、堅持公平，利用好小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)的促進(jìn)作用，同時要求廣大人社干部要進(jìn)一步深化認(rèn)識，切實增強(qiáng)做好人力資源和社會保障工作的責(zé)任感和緊迫感，主動融入全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，千方百計穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)；二是社會保障上探索新機(jī)制。健全完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，探索城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新農(nóng)合并軌、籌備機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作啟動、探索實施機(jī)關(guān)公務(wù)員和參公事業(yè)單位職工參加工傷保險、差額事業(yè)單位繳納失業(yè)保險等工作；三是人才引進(jìn)上講求新策略。建立更加靈活的人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用機(jī)制，抓好統(tǒng)招、特招、委托招聘及在崗培訓(xùn)工作，大膽引進(jìn)一批創(chuàng)新型管理人才、高新技術(shù)領(lǐng)軍人才、急需緊缺人才來太白創(chuàng)業(yè)。四是勞動維權(quán)上采取新舉措。強(qiáng)化監(jiān)管，關(guān)口前移，預(yù)防在先，建立企業(yè)誠信檔案，嚴(yán)格收繳農(nóng)民工工資支付保證金，依法從嚴(yán)打擊惡意欠薪行為，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。同時，希望各鎮(zhèn)、各相關(guān)部門扎實開展千名干部聯(lián)系千戶企業(yè)活動，采取幫辦、陪辦、代辦為主要方式的方便快捷服務(wù)，與企業(yè)真心交朋友，讓企業(yè)感受到政府的溫暖和關(guān)懷，切實協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難，能解決的當(dāng)場解決，不能解決的按權(quán)限逐級上報匯總，爭取協(xié)調(diào)解決。廣大干部職工堅持講認(rèn)真，心中有責(zé)；重服務(wù)，心中有民；嚴(yán)自律，心中無愧，按照四有要求，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，在服務(wù)發(fā)展中創(chuàng)造業(yè)績成就事業(yè)，奮力開創(chuàng)全縣人力資源和社會保障工作新局面。

會議還對2014年度全民創(chuàng)業(yè)工作、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作、推進(jìn)農(nóng)村居民進(jìn)城落戶工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人、創(chuàng)業(yè)之星進(jìn)行了表彰獎勵，許海峰副縣長代表縣政府分別與各鎮(zhèn)簽訂了人社工作目標(biāo)責(zé)任書。

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