無憂保工傷保險早報:高某稱其于2012年4月到某搬家公司任駕駛員兼搬運(yùn)工，月薪2000元，工作非常辛苦，經(jīng)常早出晚歸。2013年6月26日早7點(diǎn)半左右公司分部梅經(jīng)理派其出車，卸完貨后與停在主路的汽車追尾發(fā)生交通事故受傷，經(jīng)確診為左股骨干粉碎性骨折、左跟骨開放粉碎性骨折、左外踝骨折等。但在申報工傷過程中，單位不認(rèn)可與其存在勞動關(guān)系，請求確認(rèn)2012年4月至2013年6月27日與某搬家公司存在勞動關(guān)系。

某搬家公司辯稱：高某系個人所雇，我公司與梅經(jīng)理本人簽訂了加盟協(xié)議，協(xié)議約定梅個人招用的員工發(fā)生一切經(jīng)濟(jì)糾紛及交通事故，公司不承擔(dān)任何責(zé)任，因此公司與高某間不存在勞動關(guān)系。

經(jīng)查：梅某個人購買大型運(yùn)輸車輛后，于2012年5月雇傭高某為司機(jī)兼搬運(yùn)工，口頭約定工資2000元/月。2013年1月1日某搬家公司與梅某簽訂了一年期的《車輛加盟協(xié)議書》，其中第一條、第三條、第五條約定，加盟方將自有解放箱貨汽車一輛加入彩云搬家公司，其車輛所有權(quán)屬加盟方。加盟期間，某搬家公司向加盟方收取加盟費(fèi)200元/月，其間因該車輛引起的一切經(jīng)濟(jì)糾紛以及所發(fā)生的交通事故，由加盟方承擔(dān)。此后高某繼續(xù)從事司機(jī)工作，梅某在網(wǎng)上以某搬家公司作宣傳廣告，同時以該公司名義承攬搬家業(yè)務(wù)。2013年6月26日晚11時40分高某因交通事故受傷，確診為左大腿膝蓋骨骨折，支付住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)共9萬多元。2014年6月26日高某向勞動保障行政部門申請工傷鑒定，雙方因確認(rèn)勞動關(guān)系產(chǎn)生爭議，某搬家公司認(rèn)為高某系梅個人招用并管理及發(fā)放工資，與本公司的關(guān)系僅是車輛掛靠關(guān)系，不等于勞動關(guān)系。

確認(rèn)自2013年1月1日至2013年6月26日高某與某搬家公司存在勞動關(guān)系。

機(jī)動車掛靠或加盟運(yùn)營是某搬家公司存在的經(jīng)營方式，一般是指由個人出資購買運(yùn)輸車輛，將車輛掛靠或加盟在具有運(yùn)輸經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)，并以該企業(yè)的名義從事經(jīng)營活動。

根據(jù)最高人民法院行政審判庭《關(guān)于車輛掛靠其他單位經(jīng)營車輛實(shí)際所有人聘用的司機(jī)工作中傷亡能否認(rèn)定為工傷問題的答復(fù)》[〔2006〕行他字第17號]，個人購買的車輛掛靠其他單位且以掛靠單位的名義對外經(jīng)營的，其聘用的司機(jī)與掛靠單位之間形成了事實(shí)勞動關(guān)系，在車輛運(yùn)營中傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《勞動法》和《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定認(rèn)定是否構(gòu)成工傷。

在某搬家公司與高某的勞動爭議一案中，由于2013年1月前，梅某與某搬家公司未簽訂《車輛加盟協(xié)議書》，應(yīng)認(rèn)定高某系梅某個人招用，此后，高某與某搬家公司構(gòu)成勞動關(guān)系。理由如下：

第一、勞動和社會保障部勞社部發(fā)12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》關(guān)于用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立：1、用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；2、用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；3、勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分的規(guī)定，雖然高某為車輛所有人梅某聘用，但梅某將車輛加盟某搬家公司后，以該公司名義對外承攬運(yùn)營業(yè)務(wù)，高某從事的運(yùn)輸工作當(dāng)屬某搬家公司業(yè)務(wù)組成部分，高某在工作中，當(dāng)受用人單位某搬家公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制約，間接從事用人單位安排有報酬的勞動。高某與某搬家公司之間具有一定的從屬性。而車輛所有人梅某不屬于合法的用工主體，其招用的司機(jī)高某與某搬家公司形成了勞動關(guān)系，用工主體責(zé)任應(yīng)當(dāng)由某搬家公司承擔(dān)。

第二，根據(jù)我國《道路運(yùn)輸條例》和《行政許可法》的有關(guān)規(guī)定，公民、法人從事運(yùn)輸經(jīng)營必須依照法定條件和程序向有關(guān)行政機(jī)關(guān)申請取得運(yùn)輸經(jīng)營許可。依法取得行政許可的，除法律法規(guī)規(guī)定依照法定條件和法定程序可以轉(zhuǎn)讓的外，不得轉(zhuǎn)讓。具有運(yùn)輸資質(zhì)企業(yè)允許掛靠人或加盟方以自己的名義運(yùn)營，其目的一是為減少成本，以最小的投入獲得較多的車輛；二是為減輕責(zé)任，正如本案中梅某與彩云搬家公司在協(xié)議中的約定，其間因該車輛引起的一切經(jīng)濟(jì)糾紛以及所發(fā)生的交通事故，由加盟方承擔(dān)。對于掛靠單位，此種經(jīng)營方式即解決了車輛的來源和一定數(shù)量，也將運(yùn)營的風(fēng)險通過協(xié)議的方式轉(zhuǎn)嫁他方。但其實(shí)質(zhì)是轉(zhuǎn)讓道路運(yùn)輸經(jīng)營許可的行為，屬于對運(yùn)輸許可的借用或租用，屬于非法經(jīng)營，為無效的民事行為。

第三、本案中，涉及梅某、某搬家公司及勞動者高某三方，雖某搬家公司與梅某二者之間簽訂了協(xié)議，但不對第三方即高某產(chǎn)生約束力，某搬家公司非法經(jīng)營行為不受法律保護(hù)，更不能因此侵害第三方高某的合法權(quán)益。同時，某搬家公司也不能因該協(xié)議，規(guī)避用人單位的法律責(zé)任及義務(wù)。因此在高某發(fā)生工傷后，某搬家公司需承擔(dān)申報義務(wù)，如被勞動行政部門認(rèn)定為工傷的，還需承擔(dān)支付相關(guān)工傷待遇的義務(wù)。

無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個人社?！钡膫€體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無憂保微信號，即可在線進(jìn)行個人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515