無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：今年以來，陜西省城固縣堅(jiān)持把維護(hù)職工合法權(quán)益、化解勞資糾紛作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要抓手，認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，搭建人力資源維權(quán)服務(wù)平臺，扎實(shí)開展執(zhí)法維權(quán)，積極化解勞資矛盾，全方位提高維權(quán)服務(wù)效能，為勞動(dòng)者撐起勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)傘，從根本上解決職工維權(quán)難題。一是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制健全完善。認(rèn)真開展春暖行動(dòng)，積極實(shí)施彩虹計(jì)劃，規(guī)范集體合同簽訂制度，扎實(shí)做好企業(yè)用工備案和農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂工作，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上；貫徹落實(shí)職工年休假制度，更好的維護(hù)職工的休假權(quán)利；加大了企業(yè)工資調(diào)控力度，積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，及時(shí)發(fā)布最低工資、社會(huì)平均工資、在崗職工平均工資和勞動(dòng)力市場指導(dǎo)價(jià)位，勞動(dòng)者收入穩(wěn)步增長。二是勞動(dòng)人事爭議仲裁調(diào)解穩(wěn)步推進(jìn)。健全了勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)，完善基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)調(diào)解委員會(huì)的職能作用，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)仲裁工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高案件辦理質(zhì)量。全年受理勞動(dòng)爭議仲裁案件33件，結(jié)案33件，時(shí)效內(nèi)結(jié)案率100％。三是勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度邁出大步伐。積極實(shí)施建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保證金制度，力爭從源頭上維護(hù)職工利益。深入推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)，突出勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察的重點(diǎn)季節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)領(lǐng)域，以工資支付、職工帶薪年休假和勞動(dòng)合同簽訂為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊勞動(dòng)違法行為。全年共檢查用人單位458家，查辦勞動(dòng)違法案件39件，促簽勞動(dòng)合同1023份，為238名勞動(dòng)者追討拖欠工資245萬元，收繳農(nóng)民工工資支付保證金207萬元。四是提升職工工傷管理服務(wù)上水平。廣泛宣傳，采取有力措施不斷擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍，加強(qiáng)農(nóng)民工參保擴(kuò)面工作，重點(diǎn)突出了礦山、建筑施工等高危企業(yè)的農(nóng)民工參保工作。嚴(yán)格按照《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》之規(guī)定，積極穩(wěn)妥地做好企業(yè)、事業(yè)單位職工工傷認(rèn)定工作，共計(jì)認(rèn)定企、事業(yè)單位職工工傷62起，所做工傷認(rèn)定全部時(shí)效內(nèi)結(jié)案，促使職工權(quán)益得到有效保護(hù)。

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