無憂保工傷保險早報：今年上半年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)21.92萬人，完成全年35萬目標任務的62.6%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)647萬人，完成全年650萬目標任務的99.5%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.16%，低于控制目標1.34個百分點；就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。下一步將繼續(xù)加快落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，提升公共就業(yè)人才的服務質(zhì)量，規(guī)范就業(yè)專項資金的使用管理。在勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和權(quán)益保障方面，加快落實新修訂的《勞動合同法》，加強勞動合同制度實施檢查，重點提升了建筑、煤礦、餐飲服務業(yè)的農(nóng)民工勞動合同簽訂率，到6月底，全省勞動合同簽訂已達到93.2%；經(jīng)省政府批準，發(fā)布了2013年企業(yè)工資指導線貨幣平均工資增長基準線為13%，上線和下線分別是19%和6%，調(diào)整提高了最低工資標準，四類地區(qū)今年元月分別由每月1000元、910元、850元、790元提高至1150元、1050元、950元、870元，平均漲幅13.2%；同時還加大對勞動者權(quán)益的保護力度。在社會保障工作方面，各項社會保險待遇按時足額支付。完成了養(yǎng)老金調(diào)整工作，涉及企業(yè)退休人員165.46萬人，月人均增加188.45元，調(diào)整后的基本養(yǎng)老金水平達到了1929.24元。職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障水平分別穩(wěn)定在81%和70.1%左右，工傷保險輔助器配置項目擴大到86種且最高支付限額增幅21.6%，生育保險待遇做到按規(guī)定支付，全省共支付社會保險待遇101.19億元，保險待遇支付水平穩(wěn)定提升。

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