無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：A公司將承建的辦公樓工程轉(zhuǎn)包給吳某，吳某雇傭的李某乘坐B公司物料升降機(jī)時(shí)受傷。A公司承擔(dān)了李某的工傷保險(xiǎn)待遇，A公司認(rèn)為李某受傷是因?yàn)锽公司的原因。A公司享有追償權(quán)嗎？　用人單位作為勞動(dòng)力的使用者和勞動(dòng)條件的提供者，依法單方負(fù)有保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中安全的義務(wù)。故不論什么原因發(fā)生工傷事故，就意味著用人單位違反了這一法定義務(wù)，用人單位即應(yīng)直接對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。這種法定義務(wù)決定，用人單位向工傷受害人承擔(dān)賠償責(zé)任不具有代償性，因此，A公司無權(quán)向B公司追償。

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