無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):暑期工的權(quán)益誰(shuí)來(lái)保障？廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院珠海校區(qū)學(xué)生小羅不解地問(wèn)道?！∽蛉?，在珠海毛家飯店香洲店打暑期工的小羅向新快報(bào)報(bào)料稱(chēng)，上周他不慎被廚房消毒砧板的大火燒傷，近日被醫(yī)生鑒定為二度燒傷。由于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，該飯店一度聲稱(chēng)只能賠付小羅70%的醫(yī)藥費(fèi)，隨后又稱(chēng)既然學(xué)生在校買(mǎi)了保險(xiǎn)，那事故就由第三方來(lái)承擔(dān)?！〗o砧板消毒燒傷大學(xué)生　小羅對(duì)表示，他是珠海科職院2011級(jí)在讀學(xué)生，為減輕家里負(fù)擔(dān)，他7月17日在珠海毛家飯店香洲店找了一份服務(wù)員的工作?！?jù)小羅回憶，8月9日晚上9時(shí)左右，他進(jìn)入廚房拿飯的時(shí)候，見(jiàn)到廚房里的凌師傅正用酒精點(diǎn)火消毒砧板，小羅站在離砧板約1米處，不一會(huì)他就覺(jué)得忽然背部感覺(jué)像被水淋了一下，隨后熊熊大火就在他的背部燃燒起來(lái)。當(dāng)時(shí)，除了背部，我的耳背、睫毛、頭發(fā)也都燒到了。小羅說(shuō)道，最后在廚房的其他師傅的協(xié)助下，他把衣服脫了下來(lái)，廚房的劉師傅為他擦過(guò)燙傷膏后把他送到了醫(yī)院?！∽蛉眨谥楹Ｊ腥嗣襻t(yī)院燒傷科801病房看到了小羅，由于背部燒傷，這些日子他不能躺，也不能穿衣服，睡覺(jué)只能趴著睡或者側(cè)著睡。從小羅的背部看到，左半邊的背部呈現(xiàn)多處燒傷變紅，有的則正在脫皮，從小羅提供的病歷看到，醫(yī)生的鑒定為二度燒傷?！N房師傅稱(chēng)非故意傷害　小羅告訴，他當(dāng)時(shí)站的位置根本就夠不到正在燃燒的砧板，因此他懷疑有人故意對(duì)其造成傷害，并于日前到翠香派出所報(bào)案?！÷?lián)系到了當(dāng)日正用酒精點(diǎn)火消毒砧板的凌師傅。凌師傅表示，出事當(dāng)日，他確實(shí)在廚房消毒砧板，此舉每天都必須做。出事之前，小羅走進(jìn)廚房并好奇詢(xún)問(wèn)這是在干什么。由于小羅穿著的工作服比較長(zhǎng)，轉(zhuǎn)身的時(shí)候就碰到了火苗，因此就燒起來(lái)了。凌師傅表示，出事前他才剛到這里上班幾天，與小羅不熟，也沒(méi)有與其結(jié)怨，凌師傅否認(rèn)此次事故是故意造成?！【痛俗稍?xún)翠香派出所調(diào)查進(jìn)展，但截至發(fā)稿未獲回復(fù)。　入院這些天來(lái)都在打消炎針，下一步將接受傷疤清洗以及修復(fù)工作。醫(yī)生說(shuō)，小羅能恢復(fù)到哪種程度要看個(gè)人的體質(zhì)，但可以肯定的是，回不到從前的樣子了?！∩坪蟆★埖暝J(rèn)為應(yīng)由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)　小羅對(duì)表示，入院第一日，珠海毛家飯店香洲店一名負(fù)責(zé)人表示：依你現(xiàn)在的情況，我們只能賠付70%的醫(yī)藥費(fèi)，其余的30%需由自己承擔(dān)。第二日，又來(lái)了幾名總公司的負(fù)責(zé)人對(duì)小羅說(shuō)：既然學(xué)生在校買(mǎi)了保險(xiǎn)，那事故就由第三方來(lái)承擔(dān)。但小羅認(rèn)為，他是在打暑期工的時(shí)候受傷，用人單位就應(yīng)該負(fù)全責(zé)。除了現(xiàn)在的醫(yī)藥費(fèi)用，他認(rèn)為用人單位還應(yīng)該賠付疤痕修復(fù)和營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)償費(fèi)用?！≈楹Ｃ绎埖晗阒薜暌幻?fù)責(zé)人對(duì)表示，此次事故雙方都有責(zé)任，公司此前有規(guī)定服務(wù)員是不能隨意進(jìn)入廚房。但出于人文關(guān)懷，小羅現(xiàn)在的醫(yī)藥費(fèi)用該飯店將全部負(fù)責(zé)。至于日后的疤痕修復(fù)以及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)則需要與家屬商量解決。　另外，小羅這次打工還交了200元伙食費(fèi)，上述負(fù)責(zé)人表示，由于對(duì)新招來(lái)的員工的工作能力不熟悉，因此才會(huì)收取，員工離職前是會(huì)把這200元退還的，并沒(méi)有時(shí)間限制。　觀點(diǎn)　暑期工構(gòu)成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系　小羅表示，在受傷期間，他咨詢(xún)過(guò)一些法律機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)部門(mén)。有人告訴他，暑期工不能進(jìn)行工傷認(rèn)定，只能通過(guò)法律途徑解決?！【痛俗稍?xún)了廣東省大公威德律師事務(wù)所律師鄧樹(shù)林，他表示小羅與珠海毛家飯店香洲店是一種事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，大學(xué)生在上班時(shí)間因履行工作職責(zé)受傷，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定程序，如果構(gòu)成工傷，享受工傷待遇。小羅如果被認(rèn)定工傷，則可以要求飯店賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi)及疤痕修復(fù)費(fèi)等。如果飯店沒(méi)有為大學(xué)生購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)負(fù)全責(zé)。　另外，珠海毛家飯店香洲店收取的伙食費(fèi)是變相的押金，這種情況是違法的，鄧律師認(rèn)為應(yīng)當(dāng)無(wú)條件全額退還，并應(yīng)接受勞動(dòng)行政部門(mén)的處罰。

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