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九級工傷解除勞動合同后可享受哪些待遇

2018-07-02 08:00:02 無憂保

無憂保工傷保險早報:近日,德陽王女士來電話咨詢,她在一工廠工作已經(jīng)快五年了,她想咨詢兩個問題:一是合同到期后,她不準備續(xù)簽勞動合同了,她可以得到經(jīng)濟補償金嗎?二是她遭遇了工傷,鑒定為工傷九級,單位也給她買了工傷保險,她提出解除勞動合同離開用人單位后,享受哪些工傷保險待遇? 就王女士咨詢的兩個問題。本報政策咨詢臺現(xiàn)答復如下: 答復問題一:根據(jù)勞動合同法第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:勞動合同期滿的;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?!〉谒氖鶙l有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?!∷裕鶕?jù)以上規(guī)定,王女士應(yīng)該得到經(jīng)濟補償金?!〈饛蛦栴}二:九級工傷你能享受哪些待遇?根據(jù)四川省人民政府關(guān)于貫徹實施國務(wù)院關(guān)于修改《工傷保險條例》決定的通知的規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同,終止工傷保險關(guān)系的,享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。其標準以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算:一次性工傷醫(yī)療補助金標準為七級傷殘10個月,八級傷殘8個月,九級傷殘6個月,10級傷殘4個月;一次性傷殘就業(yè)補助金標準為七級傷殘26個月,八級傷殘18個月,九級傷殘10個月,10級傷殘6個月。

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