0571-22931819
無憂保工傷保險早報：一、就業(yè) 城鄉(xiāng)從業(yè)人數(shù)保持穩(wěn)定增長。年末全省城鄉(xiāng)從業(yè)人員4754.68萬人，比上年末增加80.04萬人。其中，第一產業(yè)從業(yè)人員1060.29萬人，第二產業(yè)1996.97萬人，第三產業(yè)1697.42萬人，分別占全省城鄉(xiāng)從業(yè)人員總數(shù)的22.3％、42.0％、35.7％。年末城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員763.75萬人，城鎮(zhèn)私營企業(yè)和個體經濟組織就業(yè)人員1181萬人，社區(qū)公益崗位和靈活就業(yè)人員145.34萬人。
就業(yè)再就業(yè)工作成效顯著。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)128.66萬人，連續(xù)六年新增就業(yè)超百萬。下崗失業(yè)人員再就業(yè)60.93萬人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)18.93萬人。年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)40.65萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.16％。全年共幫扶1484戶城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中的1836名勞動力實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，連續(xù)40個月保持城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)為零。積極推進高校畢業(yè)生就業(yè)。全年共組織各類高校畢業(yè)生就業(yè)服務活動1600余場，服務高校畢業(yè)生260多萬人次，配合組織部門選聘約4000名普通高校應屆畢業(yè)生到村任職。全省共設立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地2305家，安排17050名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加見習，有10842人通過見習實現(xiàn)就業(yè)。通過就業(yè)幫扶，共有1112名家庭困難畢業(yè)生和2633名長期未就業(yè)畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)?！∞r村勞動力轉移成果繼續(xù)得到鞏固。全年新增轉移農村勞動力44.12萬人，累計轉移農村勞動力1771萬人。全年全省農民人均工資性收入4896元，其中外出務工收入1552元，同比增加657元和224元，分別增長15.5％和16.9％，對農民增收貢獻率分別達59％和20％?！【蜆I(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策得到有效落實。截至2010年末，全省認定困難企業(yè)1210戶，補貼社保、崗位、培訓三項費用4.07億元；全省18.42萬戶企業(yè)降低失業(yè)保險費率，核減失業(yè)保險費10.2億元?！《?、社會保險 社會保障制度不斷完善，各項社會保險參保人數(shù)和基金規(guī)模持續(xù)增長。養(yǎng)老保險 1、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險 年末全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)1921.82萬人，比上年末增加150.07萬人。其中參保職工1503.36萬人，參保離退休人員418.46萬人，分別比上年末增加117.31萬人和32.76萬人。年末參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的農民工人數(shù)388.22萬人，比上年末增加25.58萬人?！∑髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇提高，且全部按時足額發(fā)放。截至2010年末，全省累計有388.27萬人納入社區(qū)管理，占企業(yè)退休人員總數(shù)的94.9%；檔案接收累計人數(shù)384.82萬人，檔案接收率99.1%；2009年、2010年累計為386萬企業(yè)退休人員實施免費體檢?！?010年全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金總收入999.80億元，比上年增長15.55％，其中基金征繳收入891.02億元，比上年增長14.33％。全年基金總支出737.91億元，比上年增長19.47％，其中基本養(yǎng)老金支出和喪葬撫恤補助支出合計682.19億元，比上年增長17.62％。年末全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金結余1219.03億元?！?、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險 年末全省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人數(shù)111.20萬人，比上年末減少0.14萬人。其中參保職工80.52萬人，參保離退休人員30.68萬人，分別比上年末減少1.11萬人和增加0.97萬人?！?010年全省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金總收入74.62億元，比上年增長10.26％，其中基金征繳收入68.62億元，比上年增長9.85％。全年基金總支出71.13億元，比上年增長8.52％。年末全省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金結余52.80億元?！?、新型農村社會養(yǎng)老保險 率先全面實施新型農村社會養(yǎng)老保險制度。截止到2010年末，全省新農保參保人數(shù)1514.56萬人，領取基礎養(yǎng)老金人數(shù)746.99萬人，基本實現(xiàn)農村適齡居民參保和老年農民基礎養(yǎng)老金發(fā)放兩個全覆蓋。 2010年全省新型農村社會養(yǎng)老保險基金收入140.06億元，其中個人繳費66.73億元，基金支出76.45億元，基金累計結余209.14億元?！♂t(yī)療保險 1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險 年末全省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)1848.26萬人，比上年末增加147.13萬人。其中參保職工1405.06萬人，參保退休人員443.20萬人，分別比上年末增加122.56萬人和24.57萬人。年末參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的農民工人數(shù)406.40萬人，比上年末增加14.10萬人?！?010年全省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金總收入339.90億元，比上年增長16.54％，其中基金征繳收入326.59億元，比上年增長18.00％。全年基金總支出270.26億元，比上年增長16.59％，其中基本醫(yī)療保險待遇支出266.25億元，比上年增長16.01％。年末全省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金結余439.60億元，其中統(tǒng)籌基金結余264.17億元，個人賬戶積累175.43億元。 2、城鎮(zhèn)非職工基本醫(yī)療保險 年末全省城鎮(zhèn)居民參加城鎮(zhèn)非職工基本醫(yī)療保險人數(shù)1401.20萬人，比上年末增加71.33萬人，其中城鎮(zhèn)居民參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險人數(shù)920.37萬人，比上年末增加86.62萬人；城鎮(zhèn)居民參加新農合480.83萬人，比上年末減少15.34萬人。全年享受待遇人數(shù)227.64萬人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋率穩(wěn)定在98%以上?！∈I(yè)保險 年末全省失業(yè)保險參保人數(shù)1153.78萬人，比上年末增加74.64萬人。年末全省領取失業(yè)保險金人數(shù)19.74萬人，比上年末增加0.06萬人。 2010年全省失業(yè)保險基金總收入68.48億元，比上年增長8.69％；其中基金征繳收入64.92億元，比上年增長16.34％。全年基金總支出41.37億元，比上年增長1.48％。年末全省失業(yè)保險基金結余172.27億元?！」ｋU和生育保險 年末全省工傷保險參保人數(shù)1205.51萬人，比上年末增加87.41萬人。全年享受工傷保險待遇9.79萬人，比上年增加0.45萬人。年末參加工傷保險的農民工人數(shù)473.66萬人，比上年末增加34.96萬人。2010年全省工傷保險基金總收入18.77億元，比上年增長19.22％，其中基金征繳收入18.20億元，比上年增長18.79％。全年基金總支出13.94億元，比上年增長16.97％。年末全省工傷保險基金結余35.32億元?！∧昴┤∩ｋU參保人數(shù)1086.44萬人，其中女職工489.88萬人，分別比上年末增加123.98萬人和62.27萬人。全年享受生育保險待遇24.4萬人次。2010年全省生育保險基金總收入19.41億元，比上年增長19.53％，其中基金征繳收入18.83億元，比上年增長19.27％。全年基金總支出12.29億元，比上年增長11.84％。年末全省生育保險基金結余40.03億元?！”徽鞯剞r民社會保障 年末被征地農民參加新型農村社會養(yǎng)老保險15.69萬人，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險185.35萬人，享受被征地農民基本生活保障204.70萬人?！∑髽I(yè)年金 年末全省有1456戶企業(yè)建立了企業(yè)年金，繳費職工人數(shù)31.34萬人。年末企業(yè)年金基金累計結余122.53億元?！∪⑷瞬抨犖榻ㄔO 人才工作體制機制逐步完善，以高層次和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設不斷加強。全省人才資源總量810萬人，比上年末增加50萬人?！∧昴?，全省享受國務院政府特殊津貼人員7847人，省有突出貢獻中青年專家1952人。組織實施第七批六大人才高峰行動計劃，實施資助項目273個，選拔培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才1989人。全年新引進各類高層次人才2.65萬名。大力實施新技師培養(yǎng)計劃，啟動百校千企緊缺型高技能人才培養(yǎng)工程，全省新增高技能人才16萬人，新增技師、高級技師22523人，新增緊缺型技師、高級技師15571人。全年共選送1051名服務業(yè)人才赴港培訓、72名企業(yè)經營管理人才赴海外學習，組織實施引進國外技術、管理人才項目353項?！∧昴〖壱陨狭魧W人員創(chuàng)業(yè)園39家，累計已建立國家級博士后科研流動站211個、博士后科研工作站241個、省級博士后工作站181個?！∧昴┤」灿屑脊ぴ盒?32所，比上年減少了2所；在校學生31.5萬人，比上年末減少2.4萬人；全年招生11.58萬人，畢業(yè)8.9萬人，畢業(yè)生當年總體就業(yè)率97.0％。全年技工學校面向社會開展培訓35.5萬人次，比上年下降6.27％。年末全省共有民辦職業(yè)培訓機構1250個，全年共開展培訓121.4萬人次，比上年增加5%。年末全省共有就業(yè)訓練中心104所，培訓95.77萬城鄉(xiāng)勞動者，比上年末減少3.64萬人。全年共有79.11萬人參加了就業(yè)再就業(yè)培訓，其中下崗失業(yè)人員57.43萬人；19.78萬人參加了創(chuàng)業(yè)培訓。全年培訓農村勞動力87.81萬人，其中轉移前技能培訓42.65萬人?！∪旯灿?27.3萬人參加了職業(yè)技能鑒定，比上年增長2.6％，99.7萬人取得不同等級職業(yè)資格證書，比上年下降3.0％，職業(yè)技能鑒定平均通過率78.3％?！∷?、人事管理 圓滿完成2010年公務員錄用考試任務，全省19.92萬人次參加公務員考試，省級機關面向具有基層工作經歷的人員招考比例達到80%。順利實施5+X公務員能力培訓工程，共培訓行政機關公務員99.37萬人次?！》€(wěn)步推進事業(yè)單位人事制度改革，全省實施人員聘用制度的事業(yè)單位和簽訂聘用合同的人數(shù)均超過90%。進一步規(guī)范、完善事業(yè)單位公開招聘制度，全年公開招聘事業(yè)單位工作人員3萬人?！≤婈犧D業(yè)干部安置任務順利落實。2010年，我省共接收安置軍轉干部3134名和隨調隨遷家屬895名，圓滿完成國家下達我省的各項軍轉安置任務，接收安置總數(shù)、師團職干部數(shù)和隨調隨遷家屬安置數(shù)均居全國第一位。 全年共組織各類人事考試133次，比上年增加38次；參加考試79.3萬人次、174.8萬科次，分別比上年增加16.4萬人次、49.1萬科次。 五、工資分配、勞動關系和勞動者權益維護 2010年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資40505元，較上年增長12.86％。事業(yè)單位實施績效工資工作穩(wěn)步推進，在義務教育學?？冃ЧべY全面實施基礎上，全面啟動實施公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生及其他事業(yè)單位績效工資。普遍開展企業(yè)工資支付能力專項調查，13個市均發(fā)布了工資指導價位，累計發(fā)布2958個工種崗位的指導價位?！趧雨P系運行總體和諧穩(wěn)定。勞動合同簽訂率和履行質量顯著提升，全省規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達到98%以上。企業(yè)集體合同覆蓋面繼續(xù)擴大，年末全省累計簽訂有效集體合同10.86萬份，涉及職工693.18萬人。全省勞動關系協(xié)調工作進社區(qū)基本實現(xiàn)全覆蓋，協(xié)調勞動關系三方機制的社會基礎進一步擴大，勞動關系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建活動取得實效?！∪?3個省轄市全部成立了勞動人事爭議仲裁院，縣級勞動人事爭議仲裁院組建率達96%，組建率居全國第一。2010年，全省各級勞動人事爭議仲裁機構共處理各類勞動爭議案件8.5萬件，涉及勞動者9.6萬人，分別比上年下降33.19%和40.32%。其中立案受理集體勞動爭議273件，涉及勞動者8521人，分別比上年下降38.24%和45.85%。此外全省各級仲裁機構還處理人事爭議30件?！趧颖Ｕ蟽删W(wǎng)化管理基本實現(xiàn)全覆蓋。年末全省共有勞動保障監(jiān)察機構130個，勞動保障監(jiān)察機構組建率100%。各級人力資源社會保障部門配備勞動保障專職監(jiān)察員1274人?！≡谌》秶鷥冉M織開展整頓人力資源市場秩序、整治非法用工、解決農民工工資拖欠和維護職工合法權益、促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展等專項執(zhí)法行動。全省共主動監(jiān)察用人單位92310戶，對216484戶用人單位進行了書面審查。查處各類勞動保障違法案件24524件，其中舉報投訴案件21717件。通過勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，為65萬勞動者補簽了勞動合同；為32萬勞動者追發(fā)工資等待遇5.1億元，其中農民工21.6萬人，追發(fā)工資等待遇4.0億元；督促14768戶用人單位辦理社會保險登記，督促10830戶用人單位申報繳納社會保險費34558萬元；取締非法職業(yè)中介機構704戶，責令用人單位清退各種風險抵押金289.6萬元?！×?、公共服務能力建設 全省共有各級人力資源服務機構4119個，其中公共人力資源服務機構1617個，經營性人力資源服務機構2502個。公共人力資源服務機構中，縣級以上人力資源部門所屬公共人才服務機構144個、公共就業(yè)服務機構142個；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障所1331個。經營性人力資源服務機構中，內資企業(yè)2494個；港澳臺及外資企業(yè)8個。全年全省人力資源市場服務用人單位80.55萬戶次。舉辦各類現(xiàn)場招聘會9803場次，參會用人單位36.05萬戶次，提供招聘崗位604萬個，求職人數(shù)690.13萬人次。通過網(wǎng)絡提供招聘服務用人單位17.99萬戶，發(fā)布崗位信息308.47萬條，發(fā)布求職信息289.07萬條，達成就業(yè)意向216.96萬人次。全省21家省級人才市場充分發(fā)揮示范引領作用和區(qū)域輻射作用，通過舉辦全國性、全省性、區(qū)域性人才交流活動，配置各類人才30萬人以上?！÷氏瘸雠_加強農村基層就業(yè)社保公共服務平臺建設的意見，加快推進公共就業(yè)服務機構向基層、農村延伸，基層公共服務平臺實現(xiàn)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)全覆蓋，配備專職人員的村級平臺建成率達30%?！〗鸨９こ桃黄诮ㄔO順利完成，以一卡、一網(wǎng)、一號為載體的一體化應用系統(tǒng)基本覆蓋人力資源社會保障主要業(yè)務。2010年，全省累計發(fā)放全國統(tǒng)一標準的社會保障卡700萬張。整合業(yè)務系統(tǒng)和信息資源，構建全新的江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)，打造全方位、一體化的網(wǎng)上公共服務體系。169項行政權力事項全部上網(wǎng)公開，實現(xiàn)11項行政許可事項網(wǎng)上受理，92個辦事項目網(wǎng)上直接辦理或查詢。12333綜合咨詢服務功能服務范圍進一步拓展，全年電話咨詢呼入總量550萬次，全省12333人工電話服務座席200個，人工服務接通率80%，12333咨詢服務網(wǎng)回復網(wǎng)上咨詢7萬件,公眾滿意度95%。無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個人社保”的個體社保產品。用戶只需要關注無憂保微信號，即可在線進行個人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務。
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