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第三期人社局長培訓(xùn)感悟

2018-07-07 08:00:01 無憂保

無憂保工傷保險早報:5月20日至29日,人力資源社會保障部組織了全國人力資源社會保障局長輪訓(xùn)第三期培訓(xùn)班,31個省市201個縣人社局長參加了培訓(xùn)。我有幸參加了這期培訓(xùn)。作為我個人,能夠參加這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn),彌足珍貴,十分珍惜。培訓(xùn)雖然只有短短的十天時間,但我覺得收獲很多。綜合這次學(xué)習(xí)的情況,有三點感悟:一、規(guī)格高部里對這次培訓(xùn)特別的重視,授課師資層次高,水平高。尹蔚民、楊士秋、楊志明、袁彥鵬四位部領(lǐng)導(dǎo),11位司長、副司長,二位專家親自授課。尹部長作了《人力資源社會保障形勢任務(wù)暨怎樣當(dāng)好縣人力資源社會保障局長》的報告。培訓(xùn)內(nèi)容包括:拓展訓(xùn)練、形式分析、廉正建設(shè)、就業(yè)、職業(yè)能力建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)角色與能力、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、新農(nóng)保、工傷保險、勞動關(guān)系、社會保障制度、社會保險法、公務(wù)員制度與基層公務(wù)員隊伍建設(shè)、危機管理、事業(yè)單位管理、工資制度、人才規(guī)劃與專業(yè)技術(shù)人員管理、現(xiàn)場教學(xué)與參觀等,涵蓋面廣,豐富多彩。這么高層次、這么大規(guī)模的系統(tǒng)培訓(xùn)班,還是首次,也是基層人社局長之所需。二、安排緊湊除26日這一天自學(xué)外,其余的9天,活動都安排的滿滿的,星期六、星期日不休息。每天憑個人胸牌打卡簽到,上課特別準(zhǔn)時,下課基本超時,課程、活動一環(huán)套一環(huán),豐富多彩,非常緊湊,活動都利用晚上時間進行,自由的時間很少。9天的學(xué)習(xí)時間里,拓展訓(xùn)練一天、現(xiàn)場教學(xué)參觀一天,除這兩天外,七天時間內(nèi)組織小組分課題討論2次,全班集體交流2次,組織課外活動三個,聽取了17個講座。三、受益匪淺培訓(xùn)從接站、送站,食宿安排,培訓(xùn)資料,課程設(shè)計與講授,活動組織,班級管理等各方面,都得到了學(xué)員們的一致好評。個人認(rèn)為收獲很大,主要有以下五個方面的感受:開闊了視野。主要有兩個方面。一是社會發(fā)展方面。最近幾十年,或者說最近幾年,電視、報紙、別人的介紹,都說外面的變化大,但那都是道聽途說的、膚淺的,沒有真切感受的。只有真正走出去,親自走一走,親眼看一看,親耳聽一聽,你才能真正感受到社會發(fā)展之迅速,國家發(fā)展之快。高速鐵路,鄉(xiāng)村的巨變,城市面貌,交通,經(jīng)濟發(fā)展,你看到的都是快節(jié)奏、高速度,看到的都是忙碌,只爭朝夕。江蘇無錫江陰市,華西村的所在地,城市面積988平方公里,人口120萬,截止2010年,江陰市以萬分之一的國土,千分之一的人口,創(chuàng)造了全國二百分之一的生產(chǎn)總值,二百五十分之一的財政收入,百分之一的上市公司,五十分之一的中國500強企業(yè),現(xiàn)人均GDP2.4萬美圓,榮獲中國最具幸福感城市等90多項國家級榮譽稱號??吹降摹⒙牭降倪@些信息,給我的啟示就是:精神麻木,行動遲緩,思路呆滯,結(jié)果只有一個,那就是貧窮、落后。二是工作層面。5月19日入住能力建設(shè)中心是上午九點多,隨后,陸陸續(xù)續(xù)車進車出學(xué)員到位。開始我還以為,都是學(xué)員單位、或者是親戚朋友接站,后來一問,都是能力建設(shè)中心接站。中午飯前,學(xué)員簽到胸牌、培訓(xùn)的主要資料、培訓(xùn)安排、學(xué)員手冊等,由服務(wù)員發(fā)送到學(xué)員房間。作息時間,生活安排,課程設(shè)計,課程安排,活動安排,注意事項,聯(lián)系人員,一一交代,清楚明白。不到半天時間,就真切的感受到培訓(xùn)組織、管理、服務(wù)周密、細致、溫馨。這也讓學(xué)員體會到什么叫工作負責(zé),什么叫工作認(rèn)真,什么叫工作高效。隨著拓展訓(xùn)練、聽課、討論、交流、現(xiàn)場教學(xué)及參觀、聽課等工作的有序推進,特別是對人力資源社會保障工作政策、業(yè)務(wù)基本知識及其歷史演變、發(fā)展現(xiàn)狀、未來發(fā)展趨勢的全方位學(xué)習(xí),進一步明晰了人力資源社會保障工作在國計民生、經(jīng)濟社會發(fā)展、個人權(quán)益保障等方面的定位,讓人感受到人社工作天地之廣闊,責(zé)任之重大,而每一項具體的工作,又有那么多需要我們用新的視覺去研究、發(fā)現(xiàn)、開拓、創(chuàng)新的空間。拓寬了思路。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),特別是通過對人力資源社會保障工作特殊的功能和作用、歷史背景、演變過程、政策頂層設(shè)計的因果關(guān)系等涉及國際、國家、區(qū)域發(fā)展大局的重大問題的學(xué)習(xí)和理解,給予我思想、思維方面以很多啟迪。最重要有兩點。一是思考問題的角度,二是思考問題的方式。以前,考慮事情強調(diào)了從本職工作、業(yè)務(wù)出發(fā),強調(diào)了上級認(rèn)可、廣大干部群眾認(rèn)可,跳出工作小圈子,從區(qū)域、全市、全省乃至全國大局的高度縱向、橫向的綜合了解問題、思考問題、判斷問題、處理問題很不夠;以前,政策的執(zhí)行拘泥于嚴(yán)格照章行事,對于執(zhí)行的方法、步驟、時機與尺度、辦法措施的研究,以及在原則性與靈活性統(tǒng)一的前提下,分類別解析難題、分階段處理難題、分措施破解難題的能力與水平,還需要在實踐中不斷磨練和加強。熟悉了業(yè)務(wù)。七天的時間里,部長、司長、處長和專家們,分十七個專題,從工作職能職責(zé)、歷史演變、發(fā)展現(xiàn)狀、現(xiàn)實任務(wù)、發(fā)展趨勢等方面,采取講授、互動、答疑、討論、交流等多種方式進行講解,幫助學(xué)員系統(tǒng)、全方位學(xué)習(xí)、熟悉、掌握人力資源社會保障工作制度設(shè)計、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、問題與困難、現(xiàn)實任務(wù)、發(fā)展趨勢等內(nèi)容,達到了系統(tǒng)融合、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、信息交流、明確任務(wù)的目的。增進了了解。借助培訓(xùn)班這個平臺,寶貴的十多天時間,學(xué)員們在三個方面深入地加強了溝通和了解。一是政策頂層設(shè)計歷史、現(xiàn)實淵源。二是不同區(qū)域的工作發(fā)展?fàn)顩r。三是各地成功的做法、經(jīng)驗、政策。這些都是做好今后人力資源社會保障工作的寶貴財富,以及促進個人思想、政治不斷成熟寶貴財富,值得倍加珍惜、學(xué)習(xí)和利用。明確了方向。一是思想上。以人為本民生為本,落實到具體工作上,就是牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù)。人力資源和社會保障工作,更要時刻牢記宗旨,充分吃透上情、把握下情,發(fā)揮職能作用,創(chuàng)造性圍繞社會保障和公共行政管理兩個領(lǐng)域開展工作。二是工作上。必須圍繞兩個領(lǐng)域,兩條主線的工作思路,抓住六大版塊 開創(chuàng)新的工作格局。作為我個人來說,通過本次的學(xué)習(xí),當(dāng)務(wù)之急要落實好勤學(xué)、執(zhí)行、創(chuàng)新、參謀八個字,充分發(fā)揮自己在班子、在隊伍、在工作方面的積極作用。首當(dāng)其沖的是抓好政策、理論、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),尤其是要依托本次培訓(xùn)的系統(tǒng)的講義、經(jīng)驗交流材料,結(jié)合本地工作實踐,把學(xué)習(xí)作為工作、生活中不可分割的重要組成部分,作為提高自己執(zhí)行力、服務(wù)力的重要途徑,勤學(xué)、善學(xué)、學(xué)出成效。同時也要全局都圍繞這次培訓(xùn)的光碟和交流材料展開學(xué)習(xí)。其次要抓好工作的落實。無論是本職工作,還是臨時性工作,無論是簡單的事務(wù),還是面臨困難和艱辛的工作,都要在全局一盤棋的指導(dǎo)思想下,一一落到實處。第三要勇于、敢于創(chuàng)造性的開展工作。尤其要根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)大縣、山區(qū)貧困縣的實際,堅持建設(shè)本土人才隊伍、吸引外地人才智力資源,利用外地資源、技術(shù)、市場,發(fā)展我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),帶動全縣創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的基本思路,為我縣經(jīng)濟和社會的發(fā)展,提供有力的人力資源社會保障支持。第四,要堅持調(diào)查研究,為黨委、政府改善和發(fā)展民生,建設(shè)高素質(zhì)、善于創(chuàng)新的人才隊伍,強化社會管理,當(dāng)好參謀。

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