無憂保工傷保險早報:本市退休人員社會化管理的范圍今年將再度擴大。下月起，集體存檔的民營企業(yè)、個體工商戶的退休人員將納入社會化管理，由用人單位提出申請后，退休人員的檔案、社會保險關系等都可由原單位轉入社區(qū)社保機構，與企業(yè)分離。日前，本市制定了《北京市非公有制用人單位退休人員實行社會化管理的操作辦法》，首次將私企、個體工商戶的退休人員納入社會化管理之列。退休人員實行社會化管理后，按照規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險及退休人員統(tǒng)一的補充醫(yī)療保險待遇。目前本市有個體工商戶56.6萬戶、從業(yè)人員121.6萬人；除去個體工商戶之外的非公經濟組織為21.8萬戶、從業(yè)人員377萬人。今后，這部分人群有望享受由街道提供的養(yǎng)老金發(fā)放、報銷醫(yī)療費等17項服務。對于戶口已遷往外省市、異地安置的退休人員，其人事檔案和社會保險關系的接收與管理，由用人單位注冊所在地的街道社保所負責。

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