無憂保工傷保險早報：7月26日，長沙市波隆立交橋上，一環(huán)衛(wèi)工人脫掉鞋子墊著坐下休息，用太陽帽蓋住整個臉來遮擋陽光。

劉女士的丈夫在長沙黎托鄉(xiāng)某食品廠燒鍋爐，因天氣炎熱，工作時中暑，前后治療花去4000多元。出院后，劉女士希望工廠給予補貼，卻遭到拒絕。廠方表示：從來沒有這項福利，其他員工也沒有獲得過這種補貼。

本報報道的《高溫補貼發(fā)放冰火兩重天》，引起讀者和多部門的關注。目前，長沙各類企業(yè)的高溫津貼發(fā)放情況如何？再次進行走訪。

[事件]

鍋爐工中暑，企業(yè)拒發(fā)補貼

7月11日下午，長沙市的氣溫超過35℃。丈夫當時正在鍋爐房內鏟煤塊，突然中暑休克。劉女士說，好在一輛運煤的農(nóng)用車司機發(fā)現(xiàn)了他，送到醫(yī)院搶救10個小時，才把人從死亡線上拉了回來。

這次中暑，劉女士的丈夫在醫(yī)院治療花了4000多元。出院后，劉女士回到工廠，問是否能發(fā)放些高溫補貼。對此，廠方一口表示拒絕，還稱如果不滿，可以另謀高就。

7月27日，撥通了工廠負責人胡老板的手機，對方很快掛斷了電話。又來到該廠辦公室，工廠以負責人去青島開會為由，拒絕了我們的采訪。

[走訪]

多數(shù)企業(yè)對高溫補貼裝傻

目前，高溫補貼的發(fā)放落實情況到底如何？7月27日中午，湖南巴士公司的熊師傅告訴：去年我們發(fā)了礦泉水和風油精等，今年公司內部傳出每個月要增發(fā)100塊錢。熊師傅說，到底該發(fā)多少高溫補貼，他也不知道，但是有總比沒有好。不發(fā)我們還是照樣要干活，沒誰會為了高溫津貼，去找領導理論，除非是不想干了。

四方坪某建筑工程項目部的一名工人稱，公司每年在高溫季節(jié)都會調整作息時間，并為一線工人發(fā)放高溫津貼。去年一線工人是每月80元的補貼，今年能發(fā)多少還不知道。一位工程負責人表示：這種高溫天氣，企業(yè)更愿意實行調整工作時間、避開正午高溫施工、大量提供綠豆湯等便捷的防暑措施。

在省人才交流中心了解到，在與企業(yè)打交道過程中，不少企業(yè)對于高溫費都有意裝傻，有的企業(yè)回答得更為直接：既然沒有強制規(guī)定，別人沒有發(fā)，我們?yōu)槭裁匆l(fā)？

[回應]

沒有處罰措施難執(zhí)法

采訪中，雖然很多在高溫下工作的勞動者并未拿到高溫津貼，可他們幾乎都異口同聲地說：找個工作不容易，誰會為了每天幾元錢和老板較真。與之相對應的是，自2009年起，省、市兩級勞動監(jiān)察部門已在夏季啟動了高溫用工專項檢查，但至今鮮有勞動者舉報投訴，即使有，此類投訴取證也較難。

省人社廳勞動監(jiān)察處有關負責人表示，發(fā)放高溫津貼，是根據(jù)衛(wèi)生部、安全監(jiān)督部等部門的相關規(guī)定出臺的，但這只是個規(guī)范性文件，不是強制性規(guī)定，對企業(yè)沒有約束力。且并沒有明確相應的處罰措施，造成執(zhí)法難。

此外，室內外高溫作業(yè)人員如何界定也讓不少人為難。

律師說法

中暑治療期間視同正常勞動

湖南天地人律師事務所林艷芳律師表示《職業(yè)病防治法》規(guī)定，高溫行業(yè)職工在高溫作業(yè)過程中中暑的，可享受工傷待遇。《工傷保險條例》規(guī)定，在工作時間和工作崗位因中暑引發(fā)并發(fā)癥，如心臟病、腦溢血等突發(fā)疾病死亡，或在48小時內搶救無效死亡的，也視同工傷。

林艷芳稱，中暑者可由診斷機構出具證明書，確定為職業(yè)病后，可到勞動部門進行工傷認定，并按照相關法規(guī)享受工傷保險待遇。在治療期間，視同提供了正常勞動，用人單位應支付相應補貼。

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