無憂保工傷保險早報:管好兩定守好大門
醫(yī)保工作延伸到定點醫(yī)療機構(gòu)
——訪吉林省社會醫(yī)療保險管理局局長王同海
:吉林省的醫(yī)療保險已經(jīng)走過了10個年頭。經(jīng)過10年的跋涉,吉林省醫(yī)保制度建設成果如何?
王同海:我這里有一組統(tǒng)計數(shù)據(jù),能讓人們大致了解吉林省醫(yī)保事業(yè)發(fā)展的整體概況。截至2009年底,全省基本醫(yī)療保險參保人數(shù)是1242.81萬人,增長32.6%;工傷保險參保人數(shù)達到272.15萬人,增長15.8%;生育保險參保人數(shù)達到289.93萬人,增長27.2%。全省3項保險參???cè)藬?shù)超過1800萬人。城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保覆蓋率達85.7%,位居全國第二,其中,大學生參保率居全國第三??梢哉f,吉林省覆蓋城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保制度已經(jīng)全部建立起來了。
:覆蓋面廣意味著醫(yī)保費用結(jié)算監(jiān)控難,兩定機構(gòu)的管理更難,吉林省醫(yī)保費用結(jié)算情況如何?
王同海:我先說說兩定機構(gòu)的規(guī)模,然后再介紹醫(yī)保費用控制情況。我省定點醫(yī)院、定點藥店的增長速度很快,截至到2009年年底,我省醫(yī)保兩定機構(gòu)達2976家。其中定點醫(yī)療機構(gòu)1123家、定點零售藥店1853家。在費用控制上,去年我省醫(yī)保門急診、住院總?cè)藬?shù)為857萬人次。醫(yī)保費用支出總額近34億元,次均門診費用67元,次均住院費用5377元。其中,統(tǒng)籌基金支付3240元,占60%。從這些數(shù)字可以看出,我們的費用控制是比較好的,也就是說,對于定點醫(yī)院和定點藥店的監(jiān)控是比較成功的。當然,這是在提高參保者報銷比率的前提下。
:在保障好參保者利益的情況下,能夠很好監(jiān)管兩點機構(gòu)的實際費用,是醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)一直追求的目標。醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)作為代表參保者購買醫(yī)療服務的“管家”,你們是如何監(jiān)管好定點醫(yī)院藥店可能出現(xiàn)的逆向選擇?
王同海:我認為在兩定機構(gòu)的管理上,建立科學合理的管理體系,完善管理制度非常重要。經(jīng)過多年探索,我們結(jié)合實際,逐步探索出了“5員管理”模式。也就是說,建立了以醫(yī)保監(jiān)管為主,定點機構(gòu)自我監(jiān)管為輔,社會監(jiān)督為補充的多元化監(jiān)管體系?!?員管理”是根據(jù)不同人群的利益訴求,將整個監(jiān)管過程細化成5種人員管理機制。具體做法是,我們在醫(yī)療服務監(jiān)督人員管理部門,設立了醫(yī)療服務監(jiān)督管理崗位,將定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店分為若干組,每組由一個專職人員負責;我們向大型和重點監(jiān)控的定點醫(yī)療機構(gòu)派駐了專職監(jiān)管工作人員,每天駐扎在定點機構(gòu),跟蹤審查參保人員住院的每一個環(huán)節(jié),將醫(yī)保工作延伸到定點機構(gòu);我們在大型定點醫(yī)療機構(gòu)設立醫(yī)保管理科室,專人負責醫(yī)保工作;我們還在定點醫(yī)療機構(gòu)的每個科室,指定一名醫(yī)護人員負責本科室醫(yī)保工作的協(xié)調(diào)和各項規(guī)章制度的落實。此外,我們還從社會各單位各階層聘請了義務監(jiān)督員,人員組成包括參保單位的在職職工、退休人員,離休老干部,新聞媒體、定點醫(yī)院定點藥店負責人等,對兩定機構(gòu)進行全面監(jiān)督。
:在兩定機構(gòu)的費用結(jié)算管理上,吉林是怎么做的?
王同海:控制好費用結(jié)算,是對兩定機構(gòu)最直接、最有效的監(jiān)督。我省主要實行協(xié)議管理,考慮到定點單位之間的差異,因此我們在與各家定點機構(gòu)簽訂協(xié)議時也是有差異的。在此基礎(chǔ)上,我們出臺了《醫(yī)療保險違規(guī)處理辦法》,打擊違規(guī)行為,這些都是事前、事后的約束機制。但在實際工作中,我們把大量精力放在事中的控制上。
:有哪些具體措施?
王同海:我們主要利用信息技術(shù),就是通過非現(xiàn)場監(jiān)督與現(xiàn)場監(jiān)督相結(jié)合的模式,監(jiān)督定點醫(yī)療機構(gòu)的行為。監(jiān)控內(nèi)容有3種。第一種是月同比監(jiān)控。我們利用監(jiān)控將各定點機構(gòu)按照同等規(guī)模和類別進行分組列表,通過橫向比較和自身縱向比較,選定增長服務較大的單位列入重點監(jiān)察范圍。第二種是頻繁劃卡及高額劃卡監(jiān)控。我們利用監(jiān)控軟件將多次劃卡及高額劃卡人員列出,重點分析涉及人員和集中的定點機構(gòu),列入重點監(jiān)察范圍。第三種是品種監(jiān)控。我們利用監(jiān)控軟件,將發(fā)生量比較大或發(fā)生頻率高的列出,篩選出與本地疾病發(fā)生及醫(yī)療機構(gòu)臨床治療規(guī)律,或者藥店銷售藥品規(guī)律明顯不吻合的品種,列入重點監(jiān)察范圍。此外,我們還建立了醫(yī)保違規(guī)監(jiān)察當面核對制度,當工作人員在檢查中發(fā)現(xiàn)疑點和存在問題時,就與有關(guān)人員當面核對,詳細了解情況或與其交換意見,告知錯誤所在。
:從您的介紹中可以看出,吉林省在兩定機構(gòu)監(jiān)管上頗有建樹,實際運行的效果如何?
王同海:為了滿足廣大參保人員的就醫(yī)購藥需求,我省定點機構(gòu)近兩年增長迅速,2009年比2007年增加了近千家。令人滿意的是,我們的醫(yī)療費用增量控制得很好。2007年,全省醫(yī)療費用支出兩億多元。到了2009年,包括定點藥店費用的總支出為3.4億元,增長幅度并不大。而這樣的增幅是建立在參保人員報銷比例逐年提高、個人負擔逐步減少的基礎(chǔ)上。從實施效果來看,參保人員在定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)流向進一步合理,參保患者向二級以下醫(yī)院就醫(yī)、在三級以上醫(yī)院就醫(yī)的趨勢逐年減小,我認為這是一個好的趨勢。
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