無憂保工傷保險早報:今日，山西省政府出臺進一步推進省煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展政策措施試點工作的意見，提出逐步將煤炭企業(yè)的老工傷人員納入到社會保險中。

根據(jù)意見，山西省今年將把煤炭企業(yè)的“老工傷”、“塵肺病”人員納入工傷保險，并劃出部分可持續(xù)發(fā)展基金用于補充工傷保險費用。為此，山西省將建立老工傷人員工傷保險社會化管理專項資金，用于專項解決老工傷人員逐步納入工傷保險社會化管理問題。按照分步實施的原則，2007至2008年先將煤礦企業(yè)1—4級老工傷人員按月發(fā)放的定期待遇納入工傷保險社會化管理，2009至2010年再將醫(yī)療費用納入工傷保險社會化管理，并在2009年解決煤礦企業(yè)職工退休后新診斷塵肺病人員的社會化管理。此外，山西省將建設2—3個公共實訓基地，加強職業(yè)技能培訓、下崗職工再就業(yè)培訓和人力資源市場的建設，為供求雙方提供優(yōu)質高效的服務。對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員，將加大扶持力度，并鼓勵各類企業(yè)特別是煤礦轉產企業(yè)優(yōu)先招用原煤礦企業(yè)下崗失業(yè)人員，妥善解決年齡偏大就業(yè)困難人員的社會保障問題。

今年，山西省還將實施5戶省屬國有重點煤炭企業(yè)分離辦社會職能，主要采取移交和改制兩種方式。其中，屬于移交分離范圍的包括自辦普通全日制中小學校、社保機構、社區(qū)機構等，屬于改制或其他方式分離范圍的包括企業(yè)自辦教育機構、公共衛(wèi)生服務機構、企業(yè)自辦生活服務機構等。我省要求，在今年上半年以前，中小學校和公安機關要徹底移交當?shù)卣芾?。對屬于移交范圍的，除中小學校和公安機關外，要在2—3年內完成；對采取分離改制或其他方式分離的企業(yè)辦社會職能，要在2—5年內按照企業(yè)主輔分離方式完成。

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