無憂保工傷保險早報：休養(yǎng)期間追討工資大鬧公司變無理方

徐佳倩

石某因工受傷在家休養(yǎng)，因工資發(fā)放和工傷賠償問題與公司協(xié)商不成，竟在公司大鬧，砸損鋼化玻璃墻、大型打印機等價值近三萬元的財物。近日，相城檢察院對涉嫌故意毀壞財物罪的石某批準逮捕。

今年4月石某因工受傷，公司支付了醫(yī)療費用并安排了帶薪休養(yǎng)。兩個月后醫(yī)院告知治療結(jié)束，石某可以正常工作。盡管公司多次通知，石某遲遲沒有來上班。石某要求公司一次性賠償自己20萬元。

10月到了該發(fā)工資的時候，石某賬上一查，九月份的工資還沒到，便跑到公司問個究竟。公司人事部門告訴石某，要么正常到公司上班，要么有醫(yī)院開具的休養(yǎng)證明，否則公司不會再支付工資。至于工傷賠償，石某提出的賠償額公司不能接受，建議石某走工傷賠償程序解決。石某一聽就火了，掄起椅子猛砸會議室的玻璃墻及電子顯示板?？粗坏夭Ａг?，石某仍不解氣，二話不說就沖出會議室掀翻玻璃茶幾和大廳圓桌，用踢爛的桌腿砸碎了迎賓花瓶和大型電子顯示屏，砸壞了大型打印機，繼而又轉(zhuǎn)身砸向大廳展示魚缸和玻璃感應(yīng)門。無奈，工作人員只得報警。

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