無憂保工傷保險早報：本報訊錢某系某局工作人員，于周日參加單位退休人員周某遺體告別儀式，在自駕回家途中因交通事故死亡。當日，單位安排車輛定點統(tǒng)一接送，但錢某并未乘坐該車輛。交通事故認定書顯示錢某對該起交通事故不負責任。單位及同事陳述，遺體告別儀式是周某家屬自發(fā)組織，并非單位組織。人社局不予認定錢某為工傷，錢某親屬為此起訴至張家港法院。

法院審理后認為，本案的爭議焦點是錢某參加本單位退休干部周某的遺體告別儀式是否屬于因工。周某的遺體告別儀式與單位的工作無關聯(lián)，人社局不予認定錢某為工傷事實清楚，程序合法，適用法律正確。遂判決駁回原告的訴訟請求。

法官點評：對于“因工外出”的理解，應當根據(jù)所從事活動的性質、與工作職責的相關程度、單位的意志力等多種因素綜合判斷。用人單位以工作名義安排或者組織職工參加餐飲、旅游觀光、休閑娛樂等活動，或者從事涉及領導、個人私人原因的活動，不能作為工作原因。職工因工外出期間從事與工作職責無關的活動受到傷害的，不能作為工作原因。

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