無憂保工傷保險早報：本報訊近日，市政府公布了關(guān)于貫徹落實《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》的實施意見，自5月10日起執(zhí)行。

上下班途中出了事故算不算工傷？根據(jù)《意見》，職工在上下班途中受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當以司法機關(guān)或有關(guān)行政主管部門出具的生效法律文書或結(jié)論性意見為依據(jù)。另外，5種情形也需要相關(guān)法律依據(jù)，包括：因工外出期間，發(fā)生事故下落不明的；在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。

職工認定工傷后有哪些待遇？《意見》明確，職工因工致殘被鑒定為1級至4級傷殘的，按規(guī)定享受一次性傷殘補助金并按月享受傷殘津貼。用人單位和工傷職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，按規(guī)定繳納社會保險費。職工因工致殘被鑒定為5級和6級傷殘，保留與用人單位的勞動關(guān)系的，由用人單位安排適當工作，難以安排工作的，由用人單位按規(guī)定發(fā)給傷殘津貼。5級和6級傷殘津貼標準調(diào)整與4級傷殘津貼標準調(diào)整同步進行，其調(diào)整額分別為4級傷殘職工傷殘津貼調(diào)整新增額的90%和85%。職工因工致殘被鑒定為5至10級傷殘，按照規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

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